Emplois actuels liés à H/F Responsable RH – ARSLA – Paris 12ème - Paris, Île-de-France - Cabinet Partium

  • H/F Responsable communication et collecte grand public – ARSLA – Paris 12ème

    Il y a 43 minutes

    Paris, Île-de-France Cabinet Partium Temps plein

    Description Du PosteLe cabinet de recrutement Partium recrute un∙eResponsable Communication et Collecte grand public H/Fpour l'ARSLAenCDI.L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la...

  • Chargé·e de projets

    Il y a 27 minutes

    Paris, Île-de-France ARSLA – Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique Temps plein

    Nom de la sociétéARSLA – Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale AmyotrophiqueLocalisationParisSecteurCollecte de fondsType de contratCDDSite internetChargé·e de projetsParisPublié le 28 janvier 2026selon profil et expérience EURARSLA – Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique (SLA ou maladie de...

  • Bénévolat : Coresponsable local pour l'éducation des enfants - Paris 12ème

    Il y a 40 minutes

    Paris, Île-de-France Tous Bénévoles Temps plein

    Mission proposée par Entraide Scolaire Amicale - Section de ParisInformations complémentairesEn intégrant l'E.S.A, vous vous engagez pour la réussite scolaire de tous et toutes En relation avec le chargé de mission sur Paris et/ou avec les autres coresponsables, le ou la coresponsable contribue au développement de l'antenne du 12ème arrondissement de...

  • Nos super offres

    Il y a 21 minutes

    Paris, Île-de-France Partium Temps plein

    Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e Responsable RH - H/F pour l'ARSLA en CDI.L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la recherche, soutient les malades et leurs proches,...

  • Garde d'enfants à domicile H/F Paris 12ème

    Il y a 22 minutes

    Paris, Île-de-France O2 Temps plein

    Prenez soin des tout-petits avec O2 Vous êtes disponible les lundis, mardis et jeudis de 8h à 9h et de 17h45 à 18h45 sur le secteur de Paris 12ème ? Rejoignez l'agence de Paris 12 et son équipe de 50 collaborateurs engagés au service des familles.En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et...

  • Responsable de l'Académie RH

    Il y a 23 minutes

    Paris, Île-de-France RATP Group Temps plein

    01. Poste et MissionsActeur clé de la transformation de la filière RH, au sein de l'équipe « Transformation RH », vous pilotez l'académie Ressources Humaines. Créée pour accompagner l'intégration et le parcours professionnel des acteurs de la filière, l'Académie RH propose une offre de formations métiers, outils, tout en développant les...

  • Intervenant(e) Garde d'Enfants Diplômé(e) Petite Enfance

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Bambinos Temps plein

    Description de l'offre d'emploi À propos de BambinosBambinos est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous accompagnons les familles au quotidien en leur proposant des solutions de garde fiables et adaptées, tout en soutenant nos intervenants dans leurs missions.Le posteNous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) en Petite...

  • Intervenant(e) Garde d'Enfants Diplômé(e) Petite Enfance

    Il y a 50 minutes

    Paris, Île-de-France Bambinos Temps plein

    Description de l'offre d'emploi À propos de BambinosBambinos est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous accompagnons les familles au quotidien en leur proposant des solutions de garde fiables et adaptées, tout en soutenant nos intervenants dans leurs missions.Le posteNous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) en Petite...

  • Responsable administratif et financier H/F

    Il y a 47 minutes

    Paris, Île-de-France Voluntae Temps plein 70 000 € - 90 000 €

    VOLUNTAE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance et de la comptabilité, accompagne un Cabinet d'avocats de 130 personnes implanté dans le 12ème arrondissement de Paris.Nous recherchons un Responsable administratif et financier H/F.Missions de ce poste :En tant que responsable administratif et financier, vous serez en charge...

  • office manager h/f

    Il y a 27 minutes

    Paris, Île-de-France Fed Office Temps plein

    Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Assistanat, de l'Office Management et des Services Généraux, recherche pour l'un de ses clients situé dans le 12ème arrondissement de Paris , un Office Manager H/F pour un CDI. Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Assistanat, de l'Office Management et...

H/F Responsable RH – ARSLA – Paris 12ème

il y a 1 heure

Paris, Île-de-France Cabinet Partium Temps plein

Description Du Poste
Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e
Responsable RH - H/F
pour l'
ARSLA
en
CDI
.

L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la recherche, soutient les malades et leurs proches, fait évoluer les politiques publiques et impulse des innovations concrètes.

L'association connaît depuis plusieurs années une croissance rapide, avec le passage de 5 à 20 salarié·es en trois ans. Dans ce contexte, l'ARSLA engage aujourd'hui une étape clé de professionnalisation de sa fonction RH, avec la création d'un poste structurant de Responsable des Ressources Humaines.

Rattaché·e à la direction générale, le·la Responsable des Ressources Humaines est garant·e de la politique RH de l'association, de sa mise en œuvre opérationnelle et de son évolution.

Il·elle joue un rôle central d'accompagnement des équipes et des managers, de structuration des pratiques RH et de professionnalisation de l'organisation, dans un contexte associatif engagé, en mouvement et en structuration.

Pilotage et structuration de la fonction RH (mission cœur)

  • Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'association, en lien étroit avec la direction.
  • Assurer le suivi RH global des salarié·es : intégration, parcours professionnels, mobilités, départs.
  • Accompagner la structuration des pratiques managériales dans un contexte de croissance rapide.
  • Contribuer à la professionnalisation des process RH (contrats, procédures, outils).

Accompagnement des équipes et climat social

  • Être un·e interlocuteur·rice de confiance pour les salarié·es et les managers.
  • Contribuer activement à la cohésion interne et au bien-être au travail.
  • Identifier les besoins en accompagnement, formation, reconnaissance et évolution.
  • Participer à la mise en place d'outils RH favorisant l'engagement et la fidélisation.

Développement des compétences et formation

  • Identifier les besoins en compétences, individuels et collectifs.
  • Construire et piloter une politique de formation adaptée aux enjeux de l'association.
  • Accompagner la montée en compétences des équipes dans une logique de long terme.

Interface avec les partenaires RH externes

  • Être l'interface principale avec le cabinet RH externe (paie, appui juridique, obligations sociales).
  • Assurer la transmission et la fiabilité des éléments variables, en lien avec les équipes internes.
  • Veiller à la conformité sociale et au respect du cadre légal.

MISSIONS CONNEXES
Certaines missions complémentaires pourront être assurées par le·la Responsable RH, sans constituer le cœur de la fonction :

  • Soutien à la gouvernance : contribution à la préparation des instances (CA, AG), en appui à la direction.
  • Suivi administratif des legs : échanges avec les notaires, suivi des dossiers, relances.
  • Participation à la gestion des services généraux.
  • Contribution éventuelle à certains sujets SI ou RGPD, de manière non centrale.

Ces missions existent dans la réalité de l'organisation, mais ne doivent en aucun cas éclipser la dominante RH du poste.

Profil recherché
Vous êtes un·e spécialiste des RH avec une solide maîtrise des fondamentaux du métier. Vous avez évolué idéalement dans des structures de petite ou moyenne taille, associatives ou de l'ESS, où la fonction RH est à la fois stratégique et opérationnelle. Vous disposez d'une culture RH généraliste, avec une appétence pour les environnements en structuration rapide.

Vous êtes à l'aise pour accompagner des équipes, des managers et une direction dans des phases de transformation. Vous savez sortir d'une fiche de mission strictement RH sans perdre votre exigence métier en participant et en vous adaptant aux besoins d'une petite structure en croissance.

CDI, basé à Paris
Rémunération : selon profil et expérience
Télétravail : 1 jour par semaine
Poste à pourvoir rapidement