Chef d'équipe Travaux Services Gros œuvre
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L’activité travaux & services d’Eiffage Construction propose aux clients publics et privés des prestations pour l’entretien dans la durée de tous les types d’ouvrages. Elle utilise les méthodes de l’entreprise générale pour chiffrer, planifier et exécuter ces interventions.
Les équipes interviennent pour la maintenance, la réhabilitation, la rénovation ou encore la mise en conformité réglementaire des bâtiments, avec une intervention tout corps d’état (TCE) en site libre ou occupé. Les clients bénéficient à la fois de la souplesse d’une PME et de la puissance et de l’expertise d’un grand groupe.
Chef(fe) d’équipe GO & CES aux Travaux Services F/H
Type de contrat : CDI
Statut : ouvrier
Responsabilités
- Prendre connaissance des consignes auprès du chef de chantier TS puis appliquer et faire appliquer la feuille de route définissant les objectifs de production journaliers et les moyens associés
- Accueillir le personnel sur ses chantiers, et donner les consignes d’exécution
- Diriger et animer les compagnons en organisant le travail de chacun (et notamment remonter les pointages des compagnons)
- Approvisionner les matériaux et matériel nécessaires à l’exécution des tâches
- Tenir l’objectif journalier ou alerter son chef de chantier en cas de dérive
- Exécuter tout ou partie de l’ouvrage avec ses compagnons en appliquant et/ou en faisant appliquer les règles QSE & productivité
- Mettre en place son chantier et préparer les surfaces pour qu’elles soient saines et parfaitement lisses
- Écouter les remarques/doléances du client et informer sa hiérarchie
- Tenir les objectifs fixés en termes de délais, de main d’œuvre, de commandes matériaux et matériel
- Respect des consignes de sécurité, écoute et force de proposition
Qualifications
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste identique
- Connaissance des normes de sécurité liées aux chantiers
- Bonne connaissance des matériaux
Avantages
- Rémunération sur 13.3 mois
- Participation et intéressement, plan d’épargne entreprise attractif
- Avantages pour la famille : aides au logement, mutuelle d’entreprise, etc.
- Parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier
- Politique de rémunération individuelle avec revue de salaire annuelle
Égalité et inclusion
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim est ouverte aux candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.