Manager en restauration rapide

Publié le 24 décembre 2025Employeur handi-engagé Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts.Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent.En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière.L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.Mes missions :Après avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j'ai voulu aller plus loin. McDonald's m'a proposé d'évoluer en tant que manager, même si j'étais sans diplôme. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c'est plutôt clair : je fais en sorte qu'employés et clients soient heureux d'être chez McDonald's. Pour ça, je suis responsable de mon équipe que j'anime sur le terrain, je gère les inventaires, je veille au respect de l'hygiène et je m'assure de la satisfaction des clients. Ce que j'aime le plus dans la restauration, c'est de faire en sorte que les employés soient soudés et épanouis, qu'il y ait une réelle dynamique de groupe. Il faut faire preuve d'une énergie sans limite, mais au quotidien c'est une vraie satisfaction d'avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d'y être pour quelque chose Et vous, ça vous dirait ?Ce qui m'attend :Je gère une équipe de 15 à 30 personnesLa satisfaction des clients est une de mes prioritésJ'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilitésJe gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manqueJe suis garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaireJe fais partie de l'équipe managérialeCe que j'apprends :J'approfondis mon sens des responsabilitésJe gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalitésJe prends conscience du fonctionnement global d'un restaurantCe qui me caractérise :J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le managementAutonome, je sais m'adapter à toutes les situationsJe sais fédérer un groupe et transmettre mon énergieJ'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDIProgrammation :Disponible le week-endTravail les jours fériésQuestion(s) de présélection :Avez-vous la certification McDonald's FL1 ou FL2 ?Lieu du poste : En présentiel Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le dimancheSalaireSalaire brut : Mensuel de 1865.41 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestaurationDéplacements Déplacements: Jamais Profil souhaité Expérience Débutant accepté Compétences Accueillir, orienter, renseigner un publicDéfinir des besoins en approvisionnementGérer une situation conflictuellePiloter une activitéPlanification des tâches et gestion des prioritésRéaliser les ouvertures et fermetures du site Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Restauration de type rapide D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr