Directeur / Directrice CCAS (H/F)

Offre n° 199HDVPDirecteur / Directrice CCAS (H/F) Actualisé le 19 décembre 2025Employeur handi-engagé DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : d'un service à la personne (28 aides à domicile) d'un service social d'une crèche d'un Relais petite enfance (RPE) Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Missions Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. 1. Pilotage stratégique et organisationnel Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune S'assurer que l'organisation fonctionnelle est efficiente et que la coordination des actions est opérationnelle Favoriser le développement de nouveaux partenariats Développer et mettre en visibilité le CCAS Développer la stratégie d'intervention à destination des seniors Assurer l'accueil de la politique Métropolitaine en matière de demandes de logements sociaux Piloter les ressources et la trajectoire budgétaire de la direction Piloter les ressources humaines en lien avec la DRH 2. Management des équipes Encadrer, animer et mobiliser l'ensemble des équipes de la structure Impulser une dynamique de coopération et de transversalité Accompagner le développement des compétences et valoriser les bonnes pratiques professionnelles 3. Gestion administrative, financière et juridique Préparer et suivre les budgets du CCAS, en lien avec la direction financière de la commune Superviser la gestion administrative, les marchés publics, les conventions et les obligations réglementaires Assurer le secrétariat du Conseil d'administration du CCAS (élaboration des ordres du jour, comptes rendus) Rechercher et obtenir des subventions Compétences requises Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales en particulier les communes et les CCAS Connaissances du champ des solidarités et de l'autonomie Capacité à piloter des équipes et à accompagner la réalisation de projets Capacité d'analyse stratégique Esprit d'initiative et d'autonomie Maîtrise des techniques d'organisation et de planification et d'outils d'évaluation Compétences avérées en management Bonne connaissance des politiques d'action sociale et du cadre juridique (code de l'action sociale et des familles, réglementations et politiques nationales dans les domaines social) Identification des partenaires institutionnels et associatifs intervenants dans le champ de l'action sociale, de la santé et de l'insertion Profil Conseiller Territorial socio-éducatif ASE ou Attaché Territorial Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le secteur social et médico-social Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M22 et M57) Maîtrise la gestion financière d'un CCAS (élaboration et exécution budgétaire) Expérience 12 Mois Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents Compétences supplémentaires Animer, coordonner une équipe Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique générale Employeur 100 à 199 salariés Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Horaire de 12.82 Euros sur 12.0 mois Primes Déplacements: Jamais Rémunération et conditions de travail Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale Prime annuelle (selon statut) + RIFSEE Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) au Président du CCAS par courrier : Place de l'Hôtel de Ville 63430 PONT DU CHATEAU, ou mail : recrutement@pontduchateau.fr #J-18808-Ljbffr