Responsable du Patrimoine Arboré

Le développement du territoire et le bien‑être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités »

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

La direction territoriale Sud a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Saint-Denis, Saint-Ouen et L’Ile-Saint-Denis. Elle regroupe 483 agents.

Responsable du Patrimoine Arboré SUD (H/F)

Le service territorial Espaces Verts Sud assure la gestion patrimoniale des espaces verts des villes de Saint-Denis, L’Île-Saint-Denis et Saint-Ouen. Dans ce cadre, le poste de Responsable du patrimoine arboré contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l’arbre sur le territoire, en lien avec les équipes de terrain, les services mutualisés et les partenaires locaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Pilotage du patrimoine arboré

• Définir et mettre en œuvre le plan de gestion, de renouvellement et de développement du patrimoine arboré du territoire.
• Planifier les opérations d’élagage, d’abattage, d’essouchage, de replantation et de suivi des jeunes plantations.
• Analyser l’état sanitaire des arbres et déclencher les interventions adaptées pour garantir la sécurité et la pérennité du patrimoine.
• Tenir à jour l’inventaire du patrimoine arboré et les outils de suivi associés.
• Participer aux expérimentations et aux projets innovants liés à la gestion de l’arbre en ville.

Conduite de projets et suivi des travaux

• Piloter les études de maîtrise d’œuvre en interne ou via des prestataires spécialisés.
• Coordonner les travaux de gestion, de requalification et de plantation réalisés en régie ou par des entreprises.
• Suivre l’exécution des marchés et garantir la qualité des prestations jusqu’à leur réception.
• Formuler des avis techniques sur les projets d’aménagement impactant le patrimoine arboré.
• Veiller à l’application des mesures de protection et de compensation liées aux arbres.

Gestion administrative et budgétair e

• Élaborer et suivre les indicateurs d’activité, tableaux de bord et bases de données métiers.
• Contribuer à la préparation des budgets de fonctionnement et d’investissement.
• Assurer l’exécution comptable des opérations et le suivi des commandes.
• Participer à la définition des besoins dans le cadre des marchés publics et de la politique d’achat.
• Veiller à l’approvisionnement en matériel nécessaire aux activités du secteur.

Animation territoriale et relation aux usagers

• Coordonner les actions avec les différents services du territoire et les partenaires concernés.
• Participer aux réunions de proximité avec les élus et les habitants.
• Développer la communication autour des projets et interventions menés sur le territoire.
• Répondre aux signalements et aux attentes des u