Agent - Agente de maintenance des bâtiments - spécialité peinture vitrerie

Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2026-2857

Agent - Agente de maintenance des bâtiments - spécialité peinture vitrerie

Type d'emploi Permanent Temps de travail Complet Catégorie C Grades Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe Lieu de travail Centre technique Municipal - rue Jules Verne à Quimper Direction DPEL-TRAVAUX ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE BATI Fin de publication 30/09/2026

Quimper Bretagne Occidentale recrute, pour le service travaux et entretien du patrimoine bâti,

un agent - une agente de maintenance des bâtiments - spécialité peinture vitrerie

Au sein d’une équipe de 6 peintres-vitriers, vous assurez des travaux de fabrication, de réparation en peinture et vitrerie pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux et communautaires (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.).

Activités principales

• Assurer les travaux de peinture : préparation des supports, peinture, finition et nettoyage du chantier (Tous types de supports )
• Assurer les travaux de vitrerie
• Poncer et vitrifier les parquets
• Réaliser les petits travaux de plâtrerie (rebouchage) et menuiserie (pose de couvre-joints)
• Assurer le montage et démontage d’échafaudages
• Assurer le nettoyage et le traitement des façades
• Assurer les travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage sur tous types de bâtiments ou matériels
• Assurer les interventions, de sécurisation de bâtiment, pour des vandalismes
• Assurer les opérations de manutention (déplacer du mobilier de bureau, d’une classe,…)
• Participation si besoin aux activités des ateliers connexes

Profil recherché

Formation :

• CAP/BEP Peintre ou équivalent
• Habilitations (travail en hauteur, nacelle) appréciées
• Permis B

Compétences requises :

• Maîtrise des techniques de peinture et revêtements
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à détecter les défauts des supports
• Aptitude au travail en hauteur et conduite de nacelle

Qualités attendues

• Autonomie et esprit d’équipe
• Rigueur et réactivité
• Respect des consignes de sécurité
• Bon relationnel

Conditions particulières

Disponibilité pour les interventions en cas de force majeure

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)