MÃdecin de PMI H/F

Annonces Medicales - Capijob3108 Annonce(s)Société : Conseil Départemental De MayotteDirection/Service :A l’intérieur du serviceRelation régulière avec le superior hiérarchique (Direction de la santé et de la PMI)A l’intérieur de la collectivitéTous les services, échanges régulier d’informations notamment avec les services sociaux (ASE, …), enfance et laboratoiresAvec les partenaires extérieursCommunication permanente avec les usagers, Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, les CAF, échange d’informations avec les partenaires (justice, Education nationale) et d’autres collectivitésIdentification du poste dans le droit communIntitulé du poste : Médecin de PMIFonction : Médecin de PMILe cadre d’emploi : MédecinsGrade : - de catégorie : AFilière : Médico-socialeLe positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché à la direction de la santé et de la PMI (DSPMI)Résumé du posteMission ou la finalité du poste :Il conçoit et met en œuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d’intervention. Il participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale dans son domaine d’intervention (politique de la famille et de l’enfance, personnes âgées, personnes handicapées)Activités / Tâches principales du posteRéaliser des consultations médicales dans son secteur d’activitéParticiper à l’élaboration des orientations de la politique de santéOrganiser la prévention médicaleConseiller techniquement les circonscriptions d’action sanitaire et socialeÉvaluer des actions de préventionMettre en œuvre une gestion administrativeAnimer et piloter des équipesLes particularités/contraintes du posteTravail en bureau, au sein d’un cabinet médical ou d’un centre médico-social ; déplacements dans le cadre des consultations, des besoins des usagers et des missions de serviceHoraires réguliers, avec amplitude variable en fonction des besoins du service - Disponibilité, déontologiePort d’uniforme et de gantsCapacité de travail en équipeRigueur et conscience professionnelleRespect des obligations et de confidentialitéDevoir de réserve et sens du service publicÊtre capable dePratiquer des examens médicauxElaborer un diagnostic - Lire et interpréter les résultats d’examensPrescrire les médicaments nécessairesEtre capable deRéaliser un diagnostic épidémiologique du territoireAnalyser les besoins sanitaires du territoireÉlaborer des propositions en matière de prévention, de planification, de protection maternelle et infantile, d’éducation à la santéNégocier avec la ligne hiérarchiqueEtre capable deTraduire les orientations politiques en plans d’actionDéfinir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les structures et professionnels de la santéOrganiser et piloter des actions de préventionCollecter des données épidémiologiquesVérifier la fiabilité des sources et des donnéesStructurer et interpréter les donnéesEtre capable deÉcouter et reformuler un besoinAccompagner l’interlocuteur dans la compréhension de son besoinDéfinir des plans d’action concertésEtablir un constat et élaborer des propositionsEtre capable deSuivre l’activité à l’aide de tableaux de bordHiérarchiser les effets et impacts des actions entreprisesComparer effets et impacts au regard des objectifs et critères des résultats définis en amontEtre capable deRédiger les documents sanitaires conformes à la législationEtre capable deRépartir et planifier les activités en fonction des contraintes du serviceMobiliser les compétences autour d’un projetInitier et animer le travail d’équipePiloter, suivre et contrôler les activités des agents - Repérer et réguler les conflits #J-18808-Ljbffr