Référent(e) Technique

Offre n° 201SFFW Référent(e) Technique (H/F) À propos du poste: Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Référent(e) Technique en CDI pour rejoindre notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY. Votre mission sera un rôle clé pour le bien‑être des patients. En tant que Référent(e) Technique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant l'animation et la coordination des équipes techniques (Technicien(ne) Conseil et Suivi patients) de votre agence, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients. Missions principales Animation et coordination des équipes techniques : Encadrer, animer et fédérer l'équipe technique pour assurer un service de qualité. Veiller à la bonne organisation des interventions et à la satisfaction des patients et prescripteurs. Identifier et remonter les problématiques rencontrées à votre responsable hiérarchique. Mise en service du matériel médical : Préparer et installer les dispositifs médicaux au domicile des patients, en veillant à une mise en service conforme à leurs besoins. Former les patients à l'utilisation de leur matériel pour garantir leur autonomie. Assurer le suivi des patients en réalisant des visites et en veillant à l'observance thérapeutique. À propos du candidat Et si c'était vous ? Vous possédez une expérience préalable dans le secteur paramédical ou l'aide à la personne et souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des patients à domicile ? Alors ce poste est fait pour vous Compétences attendues Bonne maîtrise de la réglementation LPPR/BPDO et des outils informatiques. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Rigueur, organisation et polyvalence. Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Sens du service et empathie envers les patients. Respect du secret médical. Une formation PSDM (Prestataire de Services et Distributeur de Matériel Médical) serait un plus  Nos avantages Rémunération dès €2 000,00 € brut/mois. Participation aux bénéfices de l'entreprise. Titres‑restaurant (valeur faciale 9,50 €, pris en charge à 60 % par l'employeur). Prévoyance entreprise. Avantages CSE (chèques‑vacances, chèques‑cadeaux…). Prise en charge à 70 % par l'employeur des abonnements de transport en commun. Formation et accompagnement à la prise de poste. Véhicule de service. Informations complémentaires Type de contrat : CDIDurée du travail : 35 h/semaine Salaires Salaire brut : Mensuel de 2000,0 Euros à 2400,0 Euros sur 12.0 mois. Primes. Intéressement / participation. Déplacements Déplacements quotidiens. Profil souhaité Expérience : 2 An (indispensable). Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable. Compétences Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation – indispensable. Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, …) et en expliquer le fonctionnement – indispensable. Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention – indispensable. Assurer la gestion administrative d'une activité. Assurer le suivi des stocks en temps réel. Préparer, installer un dispositif médico‑technique. Relayer de l'information. Renseigner des documents médico‑administratifs. Permis B – véhicule léger indispensable. Savoir‑être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Faire preuve de leadership. Faire preuve d'autonomie. Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise. Secteur d'activité : Location et location‑bail d'autres biens personnels et domestiques. Inclusivité Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr