Responsable du Pôle Gestion du patrimoine et Parcours acquéreurs

Responsable du Pôle Gestion du patrimoine et Parcours acquéreurs (H/F)

Responsable du Pôle Gestion du patrimoine et Parcours acquéreurs (H/F) 69 - LYON

Offre n° 212GXVC
Responsable du Pôle Gestion du patrimoine et Parcours acquéreurs (H/F)

EntrepriseLa Foncière Solidaire du Grand Lyon est un Organisme Foncier Solidaire (OFS) agréé par l'État, organisé sous forme de SCIC. Elle développe une offre de logements en accession abordable à la propriété via le Bail Réel Solidaire (BRS) sur le territoire de la Métropole de Lyon. Plus de 2 000 logements BRS ont déjà été engagés et près de 700 logements sont livrés.ContexteDans un contexte de forte croissance du patrimoine et du nombre d'acquéreurs accompagnés, la Foncière Solidaire du Grand Lyon recrute son/sa Responsable Patrimoine, Copropriétés et Parcours Acquéreurs. Rattaché(e) à la Direction générale, vous pilotez l'activité du pôle et encadrez une collaboratrice.Vos missionsPiloter l'activité du pôle Gestion du patrimoine et Parcours acquéreurs.Superviser les agréments BRS et sécuriser les parcours des ménages, de l'acquisition jusqu'aux reventes ou transmissions.Animer les relations avec les opérateurs, commercialisateurs, notaires et partenaires.Organiser et faire évoluer les processus de gestion et les outils métiers.Assurer le suivi du patrimoine livré et des copropriétés comportant des logements BRS.Développer les relations avec les syndics et contribuer au suivi des assemblées générales lorsque nécessaire.Définir et suivre les indicateurs d'activité et les reportings.Superviser le quittancement, les redevances, les encaissements et les actions de recouvrement.Préparer l'internalisation du quittancement prévue en 2027.Accompagner les ménages et traiter les situations complexes.Encadrer et accompagner la chargée de mission du pôle.Représenter la Foncière auprès des partenaires institutionnels et professionnels.Profil recherchéFormation supérieure Bac+5 en immobilier, droit immobilier, habitat, gestion ou domaine équivalent.Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion immobilière, la gestion de patrimoine, l'accession sociale à la propriété ou le droit immobilier. Vous disposez de bonnes connaissances juridiques et appréciez les environnements nécessitant rigueur, organisation et coordination de multiples acteurs.Compétences attendues :Gestion patrimoniale.Suivi de copropriétés.Droit immobilier et mutations.Pilotage d'activité et amélioration continue.Management.Gestion de projets et conduite du changement.Maîtrise des outils numériques et de la gestion de données.ConditionsCDIStatut cadrePoste basé à LyonTickets restaurant pris en charge à 60 %Participation à l'abonnement TCLMutuelleRémunération selon profil et expérience

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• 13ème mois et prime sur objectif

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit immobilier
• Bac+5 et plus ou équivalents Gestion immobilière

Compétences

• Assurer la conformité des pratiques avec les régle Cette compétence est indispensable
• Management d'équipe Cette compétence est indispensable
• Mettre en place une procédure de traitement des do Cette compétence est indispensable
• Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Caractéristiques des biens immobiliers
• Communication professionnelle
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Droit immobilier
• Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier
• Gestion immobilière en copropriété
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• Logiciels immobiliers
• Maintenir un haut niveau de service client
• Master mention droit de l'immobilier
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
• Réaliser des opérations de gestion immobilière
• Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
• Réglementation de la copropriété
• Superviser des opérations, des actions
• Techniques de médiation et résolution de conflits
• Traiter des dossiers de contentieux
• Utilisation de logiciels de gestion
• Utiliser les outils numériques

Sa