Expert marketing digital F/H

Expert marketing digital F/H – APRIL Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. Votre objectif : accroître la visibilité de l’entreprise et développer sa performance commerciale. Mission APRIL International recherche un(e) Expert Marketing Digital pour optimiser la performance de sa distribution digitale directe. Rattaché(e) au Responsable de la Distribution Directe, vous assurerez un rôle de pivot au sein de l’équipe Digitale (Traffic Manager, Content & SEO Manager, Product Owner), avec les équipes Marketing Produit et Communications siège et locales, et les équipes de ventes directes. Dans ce rôle stratégique « couteau suisse », vous coordonnerez les projets transverses, piloterez la performance digitale et contribuerez activement à la forte croissance d'un leader international de l'assurance santé. Responsabilités Marketing Digital opérationnel : participer à tout type de travaux Marketing Digital selon les besoins de renfort du moment, structuration de campagnes Google Ads ou Meta (contenus ads, landing pages, paramétrage des audiences, etc.), pilotage d’agences, debugging analytics, paramétrage de campagnes de marketing automation, optimisation d’outil de chat, intégration et optimisation de contenus sur le CMS. Coordination & support transversal : animer les comités de suivi Business et roadmaps annuels, centraliser, diffuser et maintenir les reportings Business (PPT et Excel), jouer un rôle d’interface entre l’équipe digitale distribution et les équipes Marketing Stratégique, Produits et Communication (gestion des roadmaps de déploiement pays, mise en marché produits). Analytics & pilotage de la performance : concevoir et automatiser des dashboards de performance digitale (Piano Analytics, Qlik Sense), analyser les parcours utilisateurs et identifier les opportunités d'optimisation, proposer et implémenter des plans d'action data‑driven pour améliorer la performance, présenter des insights actionnables aux équipes et à la direction, benchmark concurrentiel et veille des meilleures pratiques du secteur. Gestion de projets digitaux : jouer un rôle de facilitateur PMO pour accélérer les projets stratégiques, interface métier/IT, animer les comités de pilotage et ateliers de recueil de besoins, assurer la liaison métier/IT et traduire les besoins fonctionnels, coordonner les phases de test et de recette utilisateurs, suivre les plannings, budgets et alerter sur les risques, documenter les process et maintenir les plans d'action. (exemples de projets : création de tableaux de bord Qlik Sense, pilotage de l’activité Direct, migration Salesforce, migration Marketing Cloud). Amélioration continue : recueillir auprès des équipes ventes directes et digitales les besoins d'évolution, prioriser les besoins auprès des Product Owner digitaux, proposer des optimisations de process et d’outils, veille technologique et recommandations d'innovations digitales. Profil idéal Formation : Bac +4/5 en Marketing Digital, Business Analytics, Systèmes d'Information ou équivalent. Expérience : 3-5 ans en coordination de projets digitaux, idéalement B2C. Hard Skills Marketing digital : expérience en gestion de campagnes SEA appréciées. Analytics : maîtrise d'Excel avancée, connaissance d’outils de Web Analytics. Gestion de projet : méthodologies agiles, outils de planification (Jira, Asana, Monday). Technique : aisance avec les CMS, outils CRM (Salesforce est un plus). Reporting : capacité à créer des présentations impactantes et des dashboards automatisés. Soft Skills Organisation exemplaire : gestion simultanée de multiples projets avec des deadlines serrées. Communication fluide, capacité à vulgariser la technique et fédérer des équipes diverses. Esprit analytique : data‑driven mindset et orientation résultats. Agilité mentale : adaptation rapide aux changements de priorités, curiosité et capacité d’apprentissage. Proactivité : force de proposition et prise d’initiatives. Anglais courant : contexte international oblige. Atouts Connaissance du secteur assurance/fintech. Certification Google Ads. Expérience avec Salesforce ou autre CRM majeur. Expérience en environnement agile. Ce que nous offrons Package attractif : salaire selon profil + variable + mutuelle + tickets restaurant. Flexibilité : mode hybride (jours télétravail/semaine). Évolution : plan de carrière vers Product Manager, Team Lead, Product Marketing … vastes champs des possibles. Budget formation annuel + certifications professionnelles. Environnement bienveillant, projets innovants, impact business réel. International : exposition internationale et pratique quotidienne de l’anglais. Informations complémentaires Seniorité : Directeur Type d’emploi : Temps plein Fonction : Marketing et Ventes Industrie : Assurance Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd’hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. #J-18808-Ljbffr