Expert marketing digital F/H

Votre objectif : accroître la visibilité de l’entreprise et développer sa performance commerciale. APRIL International recherche un(e) Expert Marketing Digital pour optimiser la performance de sa distribution digitale directe. Rattaché(e) au Responsable de la Distribution Directe, vous assurerez un rôle pivot au sein de l’équipe Digitale (Traffic Manager, Content & SEO Manager, Product Owner), avec les équipes Marketing Produit et Communications siège et locales, et les équipes de ventes directes. Dans ce rôle stratégique "couteau suisse", vous coordonnerez les projets transverses, piloterez la performance digitale et contribuerez activement à la forte croissance d'un leader international de l'assurance santé. Et si être « Expert marketing digital » chez APRIL vous permettait … De choisir un métier dont vous pourrez être fier : « accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement » telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs. De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l’expérience client. De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. Vos Futures Missions Marketing Digital opérationnel. Participer à tout type de travaux Marketing Digital selon les besoins de renfort du moment, par exemple : Structuration de campagnes Google Ads ou Meta (contenus ads et landing pages, paramétrage des audiences etc.). Pilotage d’agences. Debugging Analytics. Paramétrage de campagnes de marketing automations. Optimisation outil de chat. Intégration et optimisation de contenus sur le CMS. Coordination & Support Transverse Animer les comités de suivi Business et roadmaps annuels. Centraliser, diffuser et maintenir les reportings Business PPT et Excel. Jouer un rôle d’interface entre l’équipe digitale distribution et les équipes Marketing Stratégique, Produits et Communication, particulièrement dans la gestion des roadmaps de déploiement pays, de mise en marché produits. Analytics & Pilotage de la Performance Concevoir et automatiser des dashboards de performance digitale (PianoAnalytics/QlikSense) pour suivre les KPIs clés : trafic, conversion, ROI des campagnes. Analyser les parcours utilisateurs et identifier les opportunités d'optimisation. Proposer et implémenter des plans d'action data-driven pour améliorer la performance. Présenter des insights actionnables aux équipes et à la direction. Benchmark concurrentiel et veille sur les meilleures pratiques du secteur. Gestion de projets digitaux Vous jouerez un rôle de facilitateur PMO pour accélérer les projets stratégiques. Interface entre Métier et IT, vous fluidifierez les échanges et débloquerez les situations. Type d’activités : Animer les comités de pilotage et ateliers de recueil de besoins. Assurer la liaison métier/IT et traduire les besoins fonctionnels. Coordonner des phases de test et recettes utilisateurs. Suivre les plannings, budgets et alerter sur les risques. Documenter les process et maintenir les plans d'action. Exemple de projets : création de tableaux de bord QlikSense, pilotage de l’activité Direct, migration Salesforce, migration Marketing Cloud. Amélioration Continue Recueillir auprès des équipes ventes directes et digitales et prioriser les besoins d'évolution remontés auprès des Product Owner Digitaux (site april-international.com, parcours de souscriptions, outils de vente…). Proposer des optimisations de process et d'outils. Veille technologique et recommandations d'innovations digitales. Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste. Directement rattaché(e) à Géraud, responsable ventes directes, vous rejoindrez notre équipe parisienne. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Hard Skills Marketing digital : expériences en gestion de campagnes SEA appréciées. Analytics : maîtrise d'Excel avancée. Connaissance d’outils de Web Analytics. Gestion de projet : méthodologies agiles, outils de planification (Jira, Asana, Monday). Technique : aisance avec les CMS, outils CRM (Salesforce est un plus). Reporting : capacité à créer des présentations impactantes et des dashboards automatisés. Soft Skills Organisation exemplaire : gestion simultanée de multiples projets avec des deadlines serrées. Communication fluide, capacité à vulgariser la technique et à fédérer des équipes diverses. Esprit analytique : data-driven mindset et orientation résultats. Agilité mentale : adaptation rapide aux changements de priorités, curiosité et capacité d’apprentissage. Proactivité : force de proposition et prise d'initiatives. Anglais courant : contexte international oblige. Profil idéal Formation : Bac +4/5 en Marketing Digital, Business Analytics, Systèmes d'Information ou équivalent. Expérience : 3–5 ans en coordination de projets digitaux, idéalement en B2C. Atouts Connaissance du secteur assurance/fintech. Certification Google Ads. Expérience avec Salesforce ou autre CRM majeur. Expérience en environnement agile. Ce que nous offrons Package attractif Salaire selon profil + variable + mutuelle + tickets restaurant. Flexibilité Mode hybride (jours télétravail/semaine). Évolution Plan de carrière vers Product Manager, Team Lead, Product Marketing… vastes champs des possibles. Formation Budget formation annuel + certifications professionnelles. Environnement Équipe bienveillante, projets innovants, impact business réel. International Exposition internationale et pratique quotidienne de l'anglais. Cette opportunité est faite pour vous ? N’attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd’hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin #J-18808-Ljbffr