CHARGÉ DE LA PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. En tant que Chargé de la performance énergétique, vous pilotez le SMÉ (Système de Management Environnemental) et la performance environnementale du site, en conformité avec les normes ISO 50001 et ISO 14001. Vous optimisez les consommations énergétiques, veillez à réduire les impacts environnementaux et soutient le Responsable Utilités dans la mise en œuvre de la stratégie énergétique du site. Vous serez progressivement positionné comme référent technique et managérial du service Maintenance Générale (15 personnes), avant de prendre pleinement la responsabilité du poste lors de son départ en retraite (prévu entre fin 2026 et mi-2027). 1. Pilotage de la performance énergétique Mettre en place et piloter le SMÉ selon la norme ISO 50001 Identifier les usages énergétiques significatifs (UES) et élaborer la cartographie énergétique du site Définir et suivre les indicateurs de performance énergétique et proposer des actions d’optimisation (récupération de chaleur, utilités, air comprimé, éclairage, froid, vapeur, etc.) Élaborer et piloter la roadmap énergétique à moyen et long terme Proposer et suivre les projets d’optimisation énergétique : récupération de chaleur, pilotage des utilités, variateurs de vitesse, air comprimé, éclairage, vapeur, froid, etc Assurer la veille réglementaire et technologique en matière d’énergie et d’environnement 2. Performance environnementale Participer activement à la mise en œuvre et au maintien du SMÉ (ISO 14001) Suivre les indicateurs environnementaux (GES, eau, déchets, rejets, bruit, etc.) Mettre en œuvre des actions de réduction de l’empreinte environnementale et assurer la conformité réglementaire (ICPE, bilans carbone, audits externes, etc.) 3. Animation et culture énergie/environnement Sensibiliser et former les équipes à la culture énergie et environnement Participer à la planification des ressources (internes/sous-traitance) et à la communication interservices Accompagner l’évolution des pratiques vers plus d’autonomie, de rigueur et de réactivité 4. Consommation et Gestion de l’Eau Suivre les consommations d’eau et mettre en place les indicateurs hydriques du site Identifier les zones à forte consommation et proposer des actions de réduction et de réutilisation (récupération, boucles fermées, recyclage) Garantir la conformité environnementale des rejets et contribuer au bilan hydrique du site 5. Gestion des émissions et empreinte carbone Réaliser et suivre le bilan GES selon les normes (ISO 14064-1, Bilan Carbone®) Mettre en œuvre le plan de réduction des émissions et contribuer à la stratégie de neutralité carbone Assurer la cohérence entre les plans énergie et décarbonation du groupe 6. Pilotage global et intégration stratégique Intégrer la performance énergie/eau/carbone dans la stratégie globale du site Élaborer une matrice d’interdépendance entre les usages énergétiques et hydriques pour cibler les actions les plus impactantes Mettre en place un reporting consolidé pour la direction et le groupe Contribuer à la définition des objectifs RSE en cohérence avec la politique énergétique 7. Gestion de projets et amélioration continue Piloter ou co-piloter les projets énergétiques et environnementaux du site (Capex / Opex) Suivre les plans d’action et participer aux audits internes et externes (ISO 50001 / ISO 14001) 8. Préparer la reprise de la responsabilité du service Acquérir la connaissance fine des installations, des contrats, des flux techniques Participer à la structuration du plan de relève, en assurant la transmission progressive du savoir par le Responsable actuel Contribuer à la structuration du plan directeur maintenance / CAPEX S’impliquer progressivement dans les revues de performance, audits, budgets et relations fournisseurs Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie thermique, procédés ou équivalent Expérience confirmée en performance énergétique, bilan carbone, audits et stratégie de décarbonation Maîtrise des systèmes utilités industrielles (vapeur, air, eau, électricité, HVAC) et des normes ISO 50001 / 14001 / 14064 Compétences en rédaction technique et mise en conformité réglementaire (ICPE, HSE, GMP) Qualités attendues : rigueur, fiabilité, curiosité technique et esprit de transmission Bon relationnel et aisance dans le travail transversal Anglais technique apprécié (documentation, échanges fournisseurs) Poste Cadre forfait jour 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence Restaurant d’entreprise sur place Plan Epargne Entreprise Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied) Avantages CE (chèques Noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@cenexi.com #J-18808-Ljbffr