Chargé de mission Performance Environnementale F/H

La Business Unit RATP-I est gestionnaire des infrastructures de transport des réseaux métro et RER de la RATP en Ile-de-France et des infrastructures de transport du Grand Paris. Parce qu'elle est un contributeur essentiel de la sécurité et de la qualité de service de ces réseaux, la BU s'engage à développer, moderniser, renouveler, maintenir et valoriser les actifs du réseau de transport ferré francilien, de façon responsable, performante et innovante, au service de ses clients.

Au sein du pôle Innovation, digital et développement durable, l'unité Développement durable porte la stratégie et l'expertise du domaine Environnement pour la BU et, à ce titre, est garante :
- de la définition et du déploiement de la feuille de route environnementale qui porte les projets d'amélioration dans les domaines suivants : performance hydrique et énergétique, empreinte carbone, qualité de l'air dans les enceintes ferroviaires, économie circulaire, préservation de la biodiversité et réduction des nuisances sonores tout au long du cycle de vie des actifs de la BU.
- de l'élaboration et de l'application du socle des exigences, recommandations et standards environnementaux applicables à tous les niveaux de l'organisation.
- de la diffusion d'une culture de préservation des ressources et de décarbonation, par des actions de sensibilisation, communication et formation.
- du respect des exigences environnementales encadrées par la norme de référence ISO 14001.01. Poste et Missions

En tant que chargé de mission performance environnementale, vous contribuez à l'ensemble des missions de l'unité Développement durable :

• Vous pilotez les analyses environnementales et les évaluations d'impacts carbone des activités de la BU.

• Vous pilotez la réalisation de la veille et des analyses de conformité environnementale pour permettre à la BU de se conformer aux exigences, normes et règlements relatifs à l'environnement.

• Vous êtes force de proposition sur l'orientation des stratégies d'investissement et les politiques industrielles en intégrant la performance environnementale dans la performance globale des projets.

• Vous participez aux actions de veille du marché ; vous promouvez et accompagnez le déploiement de solutions innovantes impactant la performance environnementale, notamment en matière d'économie circulaire.

• Vous déclinez les critères de performance environnementale au niveau des processus et activités de la BU.

• Vous assurez un suivi des projets d'amélioration et de transformation impactant la performance environnementale portés par la BU, et vous mesurez leur efficacité.

• Vous accompagnez les parties prenantes sur le terrain.

• Vous contribuez à la diffusion d'une culture de préservation des ressources et de performance environnementale par des actions de sensibilisation et de communication.

• Vous contribuez aux différents travaux du réseaux RSE du Groupe RATP.
   

Les activités et démarches portées par l'unité Développement durable impactent tous les processus et toutes les fonctions de l'organisation.
Vous êtes ainsi en interaction régulière avec :

• L'ensemble des acteurs de la BU : direction, achats, finances, ressources humaines, communication, supply chain, maintenance, ingénierie et projets.

• L'ensemble des membres de la filière APO (Amélioration de la Performance Opérationnelle) de la BU.

• Les autres structures de la RATP.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :

02. Profil recherché

De formation Bac+5 type école d'ingénieur ou master dans le management de l'environnement et/ou développement durable, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans (hors stage/alternance) dans un domaine similaire, dans l'un des secteurs suivants: maintenance, industrie, génie civil ou transport. Vous avez par ailleurs développé une expertise dans l'un des domaines suivants : droit de l'environnement, analyse environnementale, ICPE, gestion des déchets, énergie, eau, biodiversité, énergies renouvelables, économie circulaire, écoconception ou empreinte carbone.

Vous présentez également les compétences transverses/softskills suivants: 

• Autonomie et esprit d'initiative.
• Méthode, rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à challenger et identifier des pistes de progrès.
• Excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse orale et écrite.
• Aisance rédactionnelle et orale.
• Capacités analytiques : traitement de données, tableaux de bord, reporting.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Type de contrat : CDI.
• Localisation : Val de Fontenay.
• Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine suivant les missions ou les besoins du service).
• Salaire : à définir selon votre expérience.

Principaux avantages entreprise :

• ​Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
• Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
• Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :

#RATPInfras

03. Informations complémentairesRégion :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée

---