Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines - Nice - Observatoire de la Côte d’Azur


  • Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France FOYER DE L'ENFANCE DES ALPES MARITIMES Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire Ressources HumainesCONTRATCDDDESCRIPTIFLe Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recherche pour renforcer son équipe un/e Gestionnaire RH (H/F). Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en...


  • Nice, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de...


  • Nice, France Banana Moon Temps plein

    Périmètre France-Monaco Directement rattaché(e) à la Direction Générale, le(la) gestionnaire en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il/elle collabore avec le cabinet social. Vous serez en charge du siège dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration...


  • Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France FOYER DE L'ENFANCES DES ALPES MARITIMES Temps plein

    Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recherche pour renforcer son équipe un/e Gestionnaire RH (H/F).Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés...


  • Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France FOYER DE L'ENFANCES DES ALPES MARITIMES Temps plein

    Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recherche pour renforcer son équipe un/e Gestionnaire RH (H/F).Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés...


  • Nice, France FOYER DE L'ENFANCE DES ALPES MARITIMES Temps plein

    Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recherche pour renforcer son équipe un/e Gestionnaire RH (H/F). Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures réparties dans le Département) qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés...


  • Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Hyatt Regency Nice Temps plein

    SummaryLe 18 octobre 2025, le Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée fermera temporairement ses portes pour des travaux de rénovation qui devraient durer environ sept mois. La réouverture de l'hôtel est prévue au printemps 2026 sous l'affiliation de la marque The Unbound Collection by Hyatt.Plus qu'une simple compilation d'hôtels indépendants...


  • Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France MGEN Temps plein

    Informations sur le posteIntitulé de l'offreTechnicien(ne) Ressources Humaines (CDD à temps plein)Filière MGEN + Métier ou FonctionRessources Humaines - Technicien ressources humainesType de contratContrat à durée déterminéePrésentation du Site ou de la DirectionLe Centre Médical et Dentaire MGEN de Nice comprend un service de consultations de...


  • Nice, France Fondation Casip-Cojasor Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable Administratif, Paie et SIRH ou Directeur d'Etablissement, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des Ressources Humaines sur votre périmètre. Vos missions seront : - Accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés, des directions et des partenaires - Etre l'interlocuteur RH de proximité,...


  • Nice, France Vishay Intertechnology Inc. Temps plein

    Nous sommes à la recherche de talents pour nous aider à construire l'ADN de la technologie. ®Vishay fabrique l'une des plus grandes gammes au monde de semi-conducteurs discrets et de composants électroniques passifs. Ils sont essentiels aux conceptions innovantes sur les marchés de l'automobile, de l'industrie, de l'informatique, de la consommation, des...

Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Nice, France Observatoire de la Côte d’Azur Temps plein

Gestionnaire des Ressources Humaines (H ou F)Mis à jour : 24 Novembre 2023Type de poste: Agent contractuel de catégorie B (Technicien recherche et formation), CDD d’un an à temps complet- renouvelable, rémunération selon expérience.Prise de fonction souhaitée: 8 Janvier 2024Fin de candidature: 15 décembre 2023Localisation du poste: Observatoire de la Côte d’Azur – UAR Galilée – Service Ressources Humaines - 96 Bd de l’Observatoire - CS 34229 - 06304 NICE CEDEXContexte et environnement de travailL’Observatoire de la Côte d’Azur (OCA) est un établissement public national d’enseignement supérieur et de la recherche à caractère Administratif (EPA) doté de l’autonomie administrative, financière et scientifique de l’ordre de 150 personnes. Depuis le 1er janvier 2023, il acquiert la pleine gestion de ses personnels en passant aux Responsabilités et Compétences Elargies (RCE) et deviendra établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) en 2024. Depuis le 1 er janvier 2020, l’OCA est un Établissement composante d’Université Côte d’Azur (UCA). L’OCA est un opérateur de recherche pour les Sciences de la Planète et de l’Univers, rassemblant 4 unités mixtes de recherche et de service auxquelles sont affectés plus de 400 personnels. Le budget de l’établissement est de l’ordre de 10,3 K€ dont 8,5 K€ de crédit Masse salariale. Le service des Ressources Humaines (SRH) comporte 3 agents, et travaille en lien étroit avec la direction, le service financier, l’agence comptable, les responsables de service et responsables administratifs des unités.Description de l’emploiSous la responsabilité du responsable du SRH, le/la gestionnaire des ressources humaines prend en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH (notamment au niveau de la réalisation des contrats de travail, du suivi de la médecine du travail ainsi que des campagnes d’avancement ITRF et enseignants chercheurs) et est le binôme paye de la gestionnaire paye qui réalise au sein du service RH, la paye d’environ 150 agents.Activités principalesAlimenter et actualiser les bases de donnéesCoordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement, formation GPEEC, conditions de travail...)Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementairesInformer et conseiller les agents sur leur situation professionnelleInformer et conseiller les services en matière de gestion ressources humainesInstruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnelParticiper au déploiement d'outils de gestion et formation aux utilisateursParticiper à l'élaboration du bilan socialProduire des tableaux de bord et en assurer le suiviS'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnellesPréparer les éléments pour la mise en œuvre de la payeSaisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agentsPréparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité...) et à la formationRendre compte de l'état d'avancement des dossiersEst en appui à la gestionnaire paye sur la paye et les dossiers retraiteCompétences et connaissances requisesConnaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale)Connaissance approfondie de la payeCulture du domaineDroit public (notions de base)Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publiqueSavoir-faire opérationnelsCommuniquer et faire preuve de pédagogieUtiliser les outils bureautiques (maîtrise)Savoir rendre comptePlanifier les activitésRédiger une note de synthèseTravailler en équipeSavoir – êtreRigueur et fiabilitéDiscrétionRespect des délais et contraintesConditions particulières d’exercicePermis B recommandéRémunérationEn référence à la grille fonction publique du corps des techniciens, variable en fonction de l’expérience.Métier de rattachement: gestionnaire ressources humainesIndemnitaire: groupe 2Possibilité de télétravail. Congés et RTT annuels : 44 joursRestaurant administratif à disposition.Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par mail à srh@oca.euUne première sélection sera faite sur dossier. Les candidat.es sélectionné.es seront auditonné.es lors d’un entretien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Le recrutement est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ni de genre. #J-18808-Ljbffr