Responsable Pricing

RESPONSABLE PRICING Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d’élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde. Missions Analyse et comparaison des prix marché Assurer une veille concurrentielle (benchmark) externe et interne liée aux prix de vente pratiqués sur le marché. Gérer et exploiter une base de données permettant d’analyser les prix pratiqués par la concurrence, notamment les panels distributeurs. Élaboration de la stratégie tarifaire Définir et mettre en place les process tarifaires au sein du Groupe. Préconiser le positionnement des prix de vente adaptés à l’organisation de l’entreprise (divisions industrielles, filiales commerciales) tout au long de la vie du produit afin d’optimiser le développement commercial. Calculer l’impact des évolutions préconisées. Recommander et mettre en œuvre des plans d’optimisation des prix, en réalisant des supports d’aide décisionnelle pour les membres du Comité de Direction Sales & Marketing. Mise en place (et évolution) d'outils et de techniques d'aide à la tarification Garantir un savoir-faire méthodologique pricing en consolidant et partageant les bonnes pratiques. Proposer et piloter de nouveaux axes de développement, en spécifiant les besoins, en relation avec les services concernés. Développer des indicateurs de mesures permettant d’étudier la pertinence des prix mis en place et produire les tableaux grâce à des outils décisionnels pour le pilotage opérationnel. Mise à niveau des prix tarifaires Communiquer avec les équipes commerciales et marketing sur les choix envisagés opérés et accompagner la Direction dans le processus de changement des prix (proposition, validation et déploiement). Assurer le maintien de la cohérence entre la politique tarifaire et les prix préconisés. Assurer la mise à jour des prix dans le système (outils informatiques). Établir et partager les trames tarifaires à destination du réseau commercial. Pour le compte du département financier, charger dans le système les prix de transfert (intercompagnies) entre les filiales de production et les filiales commerciales. Activité éventuelle : Participer au développement des nouveaux outils, notamment avec l’émergence de nouveaux enjeux pour l’entreprise (Data, Services…). Profil Formation BAC+5, idéalement un master en économie, finance, contrôle de gestion ou marketing. Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire (une première expérience en management est un atout). Excellente maîtrise des techniques et outils d’analyse de données, et des outils bureautiques (Excel, Google Sheet au niveau avancé). Connaissances approfondies en marketing (étude de marché, montée en gamme, stratégie, concurrence) et bonne compréhension des flux financiers liés aux commandes. Une connaissance d'outils pricing serait un plus. Autonome, rigoureux, à l’aise avec les chiffres, avec un esprit d’analyse et de synthèse. Qualités relationnelles et dynamisme pour collaborer efficacement en équipe. Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable. Conditions du poste Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur notre site d’Ancenis (44), déplacements ponctuels dans nos filiales. Statut : Cadre au forfait. Flexibilité : 2 jours de télétravail possible (par semaine). Rémunération : selon expérience, intéressement et participation, CSE, activités organisées, restaurant d’entreprise, prise en charge des transports en commun (50 % ou forfait véhicule ou forfait vélo). Accessibilité : Accès en voiture et en train de Nantes et d’Angers (20 min), navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare d’Ancenis. Processus de recrutement : a minima un entretien RH et un entretien avec le manager recruteur. Processus de recrutement A minima un entretien RH et un entretien avec le manager recruteur. Application Transmettez directement votre candidature au format PDF (CV et lettre de motivation) en cliquant sur “Postuler”. #J-18808-Ljbffr