Responsable du Service Informatique de diffusion de contenus

il y a 3 jours


Paris, France AFP Temps plein

Responsable du Service Informatique de diffusion de contenus (F/H) L’AFP est un acteur incontournable des agences de presse internationale, diffusant quotidiennement des contenus journalistiques à haute valeur ajoutée à travers le monde. Afin de garantir la diffusion fiable et rapide de nos flux d’informations, nous cherchons un Responsable du service Informatique de diffusion de contenus (F/H). Votre rôle sera de piloter le service en charge de la conception, du développement, de l’intégration et de l’exploitation du portefeuille produit dont vous aurez la charge, qui est constitué : Des solutions d’orchestration de la livraison de contenus multimédias. Des solutions de collecte de nos partenaires. Des solutions de gestion technique des abonnements. Des solutions de distribution (en mode fichier) des contenus par internet et satellite. Vous organiserez le travail de cette équipe en relation étroite avec le Lead Développer et dans le cadre d’une organisation DEVOPS. Vous participerez également activement à définir la vision stratégique des produits de diffusion, les feuilles de route de développement en fonction des ressources qui vous seront attribuées, en relation étroite avec la Direction Commerciale et Marketing et les autres entités de la DSI. Vos missions principales seront les suivantes : Organiser et piloter les activités de votre Service. Gérer et suivre son équipe, en assurer la cohésion et la bonne répartition des compétences. Formaliser le suivi global des activités du service et en assurer un reporting régulier. Mettre en place des indicateurs de qualité pour assurer le suivi de la qualité de service. Alerter et communiquer en cas de problème, proposer des plans d’actions associés. Collaborer avec les équipes Métiers et techniques pour adapter les solutions aux besoins spécifiques du secteur de l’information (rapidité, fiabilité, sécurité). Piloter des projets d’évolution technologique pour améliorer l’efficacité et la scalabilité des plateformes de distribution et s’assurer de la pertinence des solutions mises en place dans le respect des délais, des contraintes d’utilisation en production. S’assurer de la bonne application des méthodologies et processus d’entreprise, veiller à la conformité des solutions avec les normes de sécurité et les exigences réglementaires propres au secteur des médias. S’assurer de l’organisation cohérente des astreintes 24/7. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou équivalent. Expériences significatives de management d’équipes. Capacité à piloter des organisations pluridisciplinaires, à fédérer et accompagner l’équipe en place (douzaine de personne). Connaissance des normes et processus dans le domaine (gestion de projets, budgets, RH, technologies…). Expérience significative dans le domaine du développement et de l’exploitation des solutions logicielles. Sens du service et fort intérêt pour les enjeux clients. Bonne connaissance des protocoles de transfert de fichiers, des environnements Linux/Unix, des architecture Restfull et Java. Sens du travail collaboratif et esprit d’équipe, rigueur et adaptabilité. Capacité à s’adapter, à proposer, à innover. Maîtrise de l’anglais technique. Une expérience dans un environnement international est un plus. L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau. La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes. Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc. #J-18808-Ljbffr



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