Administrateur / Administratrice système et réseaux d'information et de communication (H/F)

Offre n° 201YZBW Administrateur / Administratrice système et réseaux d'information et de communication (H/F) Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi‑sites, composé de l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. DEFINITION DU POSTE : Traitement des alertes de sécurité. Administration des consoles XDR, gestion de parc et mise à jour des équipements Windows. Surveillance du déploiement des mises à jour Windows, Linux et "utilitaires". Mise en place et suivi des règles de délégation d'habilitation sur l'annuaire LDAP. Veiller à la mise à jour permanente des documentations techniques et applicatives du SI en collaboration étroite avec les équipes de la DSN. Participer aux audits, homologations et certifications, ainsi qu’à la politique des habilitations et de gestion des droits. Mettre à jour les procédures associées ainsi que les indicateurs de suivi. ACTIVITÉS : Garantie la sécurité des systèmes d'information de l'hôpital en veillant au traitement des vulnérabilités. Surveiller le système d'information pour détecter les anomalies et incidents de sécurité, et mettre en place des mesures de réponse appropriées. Suivi des politiques, des procédures et des normes de sécurité en cohérence avec la réglementation. Audit et contrôle de la sécurité du SI pour évaluer les risques potentiels et identifier les vulnérabilités. Assurer le suivi des systèmes de détection d'intrusion et de prévention des attaques. Collaborer avec les équipes de l'hôpital pour garantir la conformité aux normes. Veille technologique sur les dernières menaces et tendances en matière de sécurité informatique, et mettre en place des mesures pour y faire face. Information des utilisateurs sur les problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données). Respect des normes, standards et procédures liées à la sécurité du SI. Participation à la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité du Système d'Information. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Lien hiérarchique : Responsable Sécurité, Directeur et Adjoint Directeur des Services Numériques. Niveau de qualification minimum : Bac + 2 en informatique. Localisation géographique : Site de l'hôpital de Mercy, CHR Metz‑Thionville et ses établissements, structures du Groupement Hospitalier de Territoire Lorraine Nord et de ses partenaires. Horaires et interventions : du lundi au vendredi 09h – 16h30, participation aux interventions ponctuelles planifiées en dehors des horaires de travail sur les différents sites du GHT Lorraine Nord et des établissements et des structures en lien avec celui‑ci, ainsi qu'aux astreintes informatiques. SAVOIR‑FAIRE : Analyser les dysfonctionnements de la sécurité du SI et organiser les retours d'expérience. Conduire et animer des réunions. Mettre en œuvre des mesures d'urgence efficaces. Identifier les besoins de sécurité inhérents aux activités dans le cadre des SI utilisés, formuler une proposition de solution et son dimensionnement. Mettre en œuvre les normes, les bonnes pratiques et les exigences légales de la sécurité de l'information. Mettre en œuvre les règles liées à la protection des données, la charte d'utilisation du SI et la charte d'identité. Traiter les dysfonctionnements de la sécurité du SIR. Rigueur, réactivité, efficacité et disponibilité au regard des impératifs de production. Respect des objectifs et force de proposition. Cohésion et esprit d'équipe pour atteindre des objectifs partagés. Supposer d'autonomie et d'initiative dans la limite des responsabilités et missions confiées. Soumis aux devoirs de réserve, discrétion et secret professionnel. Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 37h30/semaine. Travail en journée. Travail en astreinte. Salaire : Selon profil et convention collective avec remboursement des frais d'abonnement transport en commun Profil souhaité Expérience 3 ans – cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents – Administration système – cette formation est indispensable Compétence Administrer un système d'informations B – Véhicule léger – ce permis est indispensable Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités hospitalières Employeur 2000 à 4999 salariés D'autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr