Hopia - Chef de Projets Interopérabilité - Excellence Opérationnelle - CDI

Hopia - Chef de Projets Interopérabilité - Excellence Opérationnelle - CDIJoin to apply for the Hopia - Chef de Projets Interopérabilité - Excellence Opérationnelle - CDI role at HopiaHopia est une solution de planification automatisée et optimisée destinée aux établissements de santé et médico-sociaux. Nous facilitons la gestion des plannings médicaux et paramédicaux, permettant ainsi aux soignants de consacrer plus de temps à ce qui compte le plus : soigner et sauver des vies.Depuis 2020, nous avons un objectif clair : révolutionner le quotidien des soignants grâce à une technologie de pointe, unique sur le marché. Labellisée DeepTech par la BPI, notre solution est le fruit de partenariats étroits avec des laboratoires de recherche, notamment sur des sujets liés à l’intelligence artificielle et à l’optimisation des processus.Hopia, c’est une équipe passionnée par la technologie et l’impact humain. Aujourd’hui, 60 % de nos effectifs sont dédiés à la R&D pour garantir que nous restons à la pointe de l’innovation. En pleine croissance, notre équipe de 28 Hopians continue à grandir. Nous croyons fermement que la tech peut non seulement transformer les établissements de santé, mais surtout améliorer la qualité de vie des soignants et des patients.Vous rejoignez le pôle Excellence Opérationnelle, composé de plus de 10 personnes, en lien direct avec nos clients, les établissements de santé et nos partenaires éditeurs.Votre mission principale : piloter la mise en place et le suivi des connecteurs d’interopérabilité dans les projets de déploiement de notre logiciel Hopia.Vous serez l’interlocuteur clé pour coordonner les aspects techniques liés aux flux d’échanges entre Hopia, les SIH de nos clients et les solutions partenaires.Pilotage des flux d’interopérabilité : cadrage, validation des prérequis techniques, suivi des échéances et des risques.Mise en place technique : configuration des flux (URL, certificats…), supervision de leur bon fonctionnement, rédaction de procédures techniques.Coordination tripartite entre Hopia, les équipes informatiques des établissements de santé et les éditeurs partenaires.Accompagnement des chefs de projet internes : appui sur la partie interopérabilité tout au long du projet.Analyse et remontée des besoins : identifier les éventuels développements nécessaires et les transmettre à notre équipe R&D/Ingénierie.Support et documentation : création de guides techniques, procédures de suivi pour les clients et pour l’interne.Support technique interopérabilité : assurer un rôle de support de niveau 2/3 sur les flux déployés, investiguer les incidents, accompagner les équipes internes et les clients dans la résolution des problèmes, et garantir la continuité des échanges.De formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle de consultant, ingénieur ou chef de projet technique, idéalement dans le secteur de la santé.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vulgariser des sujets techniques, votre rigueur et votre sens de la coordination.Qualités attenduesSens du client et aisance relationnelle.Autonomie, proactivité et réactivité face aux imprévus.Esprit d’analyse et capacité de synthèse.Organisation et méthode pour gérer plusieurs projets en parallèle.Compétences recherchéesTechniqueExpertise en réseau (protocoles de communication, sécurité)Maîtrise des SGBD, de SQL et de développement de scripts, notamment en pythonConnaissances d’outils d’observabilité et de pilotage de flux (ex : Datadog, Enovacom)Idéalement : connaissances des normes d’échanges de données en santé (HL7, HPRIM, IHE).Gestion de projetGestion des phases du projet d’interopérabilité : cadrage, lotissement, pilotage des installations, rédaction de documentation technique, rédaction des rapports de suiviUtilisation de méthodes agiles et production de livrables (rapports, documentation utilisateur, guides)Coordination avec les parties prenantes internes et externesRémunération entre 50 et 60K€ selon le profil.Primes aux résultats.Plan BSPCE (stock-options) pour chaque membre de l’équipe.Mutuelle avantageuse.Titres restaurants (Swile).Evénements d'équipe réguliers.Télétravail flexible.Nous rejoindre Répondez simplement à ce questionnaire.Chez Hopia, notre objectif est d’améliorer l’organisation des soins de santé au profit de tous et toutes. Cet engagement se reflète également dans notre processus de recrutement : au sein d’Hopia, nous privilégiers l'égalité des chances, quelles que soient les origines ou l’apparence.N’hésitez pas à candidater chez Hopia ou à recommander toute personne de votre connaissance, quelle que soit votre identité de genre, votre religion, votre âge, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique, votre handicap ou votre lieu d'origine. Si vous avez des besoins particuliers en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions adapter le processus d'entretien en conséquence.Toutes les informations que vous nous fournirez lors de votre candidature seront traitées confidentiellement par Hopia dans le but de gérer les candidatures. Si vous souhaitez exercer vos droits concernant vos données personnelles ou si vous avez des questions relatives à leur traitement, nous vous invitons à nous contacter à l'adresse suivante : dpo@hopia.eu #J-18808-Ljbffr