Electro-Mechanical Technician

WITRON Group – Saint‑Maurice‑le‑Girard, Pays de la Loire, France À propos de WITRON Fondée en 1971, WITRON est devenue un leader international de la logistique de stockage automatisé avec plus de 5 100 collègues dans le monde entier. Notre division canadienne, en pleine croissance, compte maintenant près de 600 employés. Nous offrons une culture d’entreprise caractérisée par la passion, la coopération et la volonté de faire avancer les choses, et nous avons déjà réalisé plus de 200 promotions internes ces dernières années. Poste Électromécanicien.ne N.B. Ce poste est à la nuit Lieu Centre de distribution à la fine pointe de la technologie, situé dans le secteur industriel de Terrebonne. Avantages Gym dans l’édifice Cafétéria servant des repas chauds Garderie sur place (certaines conditions s’appliquent) Stationnement gratuit sur place RÉER avec contribution de l’employeur Assurance médicale, dentaire et vision Prime aux employés WITRON basé sur la date d’embauche Journées maladie payées Prime de référencement d’employé Programme de formation à l’interne et remboursement de frais scolaires Opportunités de promotion à l’interne Environnement de travail de qualité Système à la fine pointe de la technologie Allocation annuelle pour achat d’uniforme Prime d’évènement de la vie pour mariage, naissance ou adoption d’un enfant Primes pour température froide Prime de shift De nombreuses possibilités d’avancement à l’interne Responsabilités principales Mise en service, programmation et dépannage de machines automatisées. Horaire de 4 jours de 10 heures sans rotation. Aider à la mise en service et à la programmation PLC des machines. Effectuer des réparations électriques et mécaniques non planifiées/réactives. Participation aux programmes d’amélioration continue. Soutien technique à l’équipe sur site. Surveillance des performances du système et connaissance de l’état opérationnel. Diagnostic des pannes électriques et mécaniques générales. Correction de l’équipement conformément aux politiques et procédures de l’entreprise. Adhésion et mise en œuvre des principes 5S. Maintenance planifiée Exécuter les ordres de travail d’entretien planifié électrique et mécanique. Exécution et documentation des activités de maintenance. Échange et mise en place de pièces électriques/mécaniques. Effectuer le nettoyage nécessaire de l’équipement. Exécuter les ordres de travail conformément aux politiques et procédures de l’entreprise. Adhésion et mise en œuvre des principes 5S. Qualifications Qualification pertinente en électricité et/ou en mécanique. Électromécanique ou génie électromécanique. Formation en programmation d’automates programmables avec certification (un atout). Connaissances / Expérience requises Installer, ériger, configurer, mettre en marche et dépanner électriquement et mécaniquement l’équipement automatisé (convoyeurs, grues, palans). Avoir un penchant pour la mécanique et être compétent en réparations mécaniques et en utilisation d’outils manuels et électriques. Bonnes compétences en entretien et réparation mécaniques. Attitude pratique et capacité d’apprendre de nouvelles tâches. Esprit d’équipe. Excellentes compétences informatiques et connaissance des logiques et de la programmation des automates programmables. Doit être capable de travailler à des hauteurs supérieures à 20 mètres. Familiarité avec le courant alternatif jusqu’à 600/400/480 V et le courant continu jusqu’à 24 V. Connaissance des schémas de câblage, des symboles et des mesures électriques. Connaissance de la technique d’entraînement électrique/mécanique (moteurs et engrenages). Familiarité avec la technologie de contrôle (contrôles/convertisseurs). Expérience de la maintenance électrique et/ou mécanique et du dépannage d’équipements et de machines industriels. NOTE : Cette description de poste n’est pas exhaustive. L’employé peut effectuer d’autres tâches qui lui sont assignées pour répondre aux besoins continus de l’opération. WITRON est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à respecter la diversité, l’inclusion et l’absence d’obstacles dans les processus de recrutement et de sélection et les environnements de travail. Si vous êtes contacté(e) pour une opportunité d’emploi, veuillez informer le département des ressources humaines si des aménagements sont nécessaires pour vous assurer l’accès à un processus juste et équitable. Toute information reçue concernant les aménagements sera traitée de manière confidentielle. #J-18808-Ljbffr