MANAGER D’EQUIPE PIECES DETACHEES H/F

ContextePRÉSENTATION DE JOB LINKRejoindre JOB LINK, c’est intégrer un groupe dynamique reconnu pour son expertise en recrutement depuis plus de 20 ans. Présent à travers 16 agences partout en France et fort de plus de 100 collaborateurs engagés, JOB LINK accompagne chaque talent avec proximité, transparence et exigence afin de construire des parcours professionnels durables et valorisants.PRÉSENTATION DU CLIENTNous recrutons pour un acteur majeur de la distribution et du service après-vente d’équipements électroménagers. L’entreprise évolue dans un environnement logistique et technique exigeant, fortement orienté vers la performance opérationnelle, la réparation durable et l’optimisation des flux de pièces détachées à destination de ses techniciens sur l’ensemble du territoire.PRÉSENTATION DU POSTE ET DESCRIPTION DES TÂCHESDans le cadre d’une transformation stratégique de son activité, notre client recherche un Manager Catalogue Pièces Détachées H/F. Le poste est rattaché au service Approvisionnement du Magasin Centralisé de Pièces détachées et encadre une équipe de quatre collaborateurs spécialisés dans le référencement.Vos missions s’inscrivent au cœur de la structuration et de la fiabilisation du catalogue de piècesVous pilotez et animez l’équipe de référencement en assurant le suivi RH, l’organisation du travail, la planification et la montée en compétencesVous structurez et priorisez l’activité en mettant sous contrôle les demandes urgentes liées aux réparations en coursVous accompagnez le changement lié au passage d’un référencement réactif à un référencement anticipéVous mettez en place des outils de pilotage et de reporting afin d’analyser la performance et optimiser la productivitéVous garantissez la qualité et la fiabilité du catalogue en sécurisant les données fournisseurs, les prix, la classification, les visuels et les liens produitsVous développez la gamme de pièces détachées en identifiant de nouveaux fournisseurs, des pièces compatibles, d’occasion et des références dédiées aux marques propres TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSIONPoste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec une présence sur site requise à 100 % pour répondre aux enjeux opérationnels.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGESRémunération : 30 000€ BT/an + primes mensuelles entre 150/200€ BT + Tickets restaurant + Remboursement à 5/7ème du titre de transportAvantages groupeEnvironnement structurant et en forte évolutionACCESSIBILITÉ GÉOGRAPHIQUEPoste basé à Chilly-Mazarin dans l’Essonne. L’accès est plus aisé en étant véhiculé compte tenu de la zone d’implantation.COORDONNÉES DU RECRUTEURPour toute candidature ou échange complémentaire, vous pouvez contacter Doriane à l’adresse suivantedisidore@joblink.frProfilTYPE DE PROFIL RECHERCHÉVous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 7 ans sur un poste mêlant management d’équipe, gestion de données ou pilotage d’activitéVous maîtrisez le management opérationnel et savez fédérer vos équipes dans un contexte de transformationVous possédez un esprit analytique vous permettant de construire et exploiter des indicateurs de performanceVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre capacité à structurer des processVous appréciez le travail collaboratif et savez interagir avec des équipes internes et des fournisseursVous démontrez un réel intérêt pour la réparation, les environnements techniques et les pièces détachéesVous utilisez aisément les outils bureautiques, notamment Excel et OutlookVous disposez de notions d’anglais afin de faciliter les échanges fournisseurs #J-18808-Ljbffr