directeur/directrice de centre d'hébergement

Offre n° 200SJZPdirecteur/directrice de centre d'hébergement (H/F)Missions :Sous l'autorité du président de l'association et en cohérence avec le projet de l'association, le directeur ou la directrice aura pour mission de :Piloter le fonctionnement de l'association.Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées.Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association.Piloter le fonctionnement de l'association- Mettre en œuvre le projet associatif à travers le travail des équipes, les projets, les représentations externes.Apporter au bureau :. Une aide à la décision de l'association sur son évolution quantitative et qualitative. Une aide à la préparation des supports de communication externes.- Préparer avec le Président :. Les Instances statutaires et les documents statutaires (AG, CA, bureau, séminaires.). Les rencontres avec les partenaires publics : Préfecture, DDETS, Département, villes..- Gérer les différents plannings : instances, réunions, suivi de projets, actions.- Promouvoir le Habert comme un acteur local de la solidarité :. Participer aux rencontres locales avec les différents réseaux et partenaires. Identifier les coopérations avec des nouveaux partenaires.. Veiller à la qualité du partenariat avec le Secours catholique, le Diaconat Protestant, le Diocèse, un Toit pour Tous.- Gérer les équipes professionnelles (6 professionnelles et une apprentie) et bénévoles (15).S'assurer :. De la bonne coordination des professionnels et des bénévoles,. De l'animation et du bon fonctionnement des différents temps de réunion,. De veiller à la cohérence des actions et d'en assurer le suivi.. De la mise en œuvre de la communication interne la plus adaptée.Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées.- Donner sens et réalité au pouvoir d'agir des personnes hébergées.- Encadrer l'équipe professionnelle dans la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes hébergées.- Être attentif à ce que les Ateliers Solidaires prennent pleinement leur place dans l'accompagnement des personnes hébergées.- Garantir la mise en œuvre des contrats d'hébergement, des conventions de stage dans le cadre des Ateliers Solidaires et du respect du règlement intérieur.- Veiller avec l'équipe technique et les bénévoles bricoleurs à la qualité des conditions d'hébergement dans les logements.- Faire évoluer l'offre de logement en fonction de l'évolution des besoins des ménages.- Veiller à l'équité d'accès des personnes en demande d'hébergement à un logement du Habert.- Rechercher les solutions les plus pertinentes pour les personnes hébergées dans les relations avec les partenaires publics ou privés.Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association.- Superviser l'engagement des dépenses et l'attribution des recettes avec le trésorier. Contribuer à préparer les états de clôtures comptables et la préparation des budgets prévisionnels.. Etablir toutes les demandes de subventions et de financements sous la responsabilité du président et avec l'appui d'un bénévole.. Préparer les bilans, financiers et d'activités, attendus des financeurs publics et privés.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience5 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAnimer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensableAssurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensableCoordination, communication Cette compétence est indispensableCoordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensableDéléguer, responsabiliser Cette compétence est indispensableFaciliter et créer les conditions de la coopération Cette compétence est indispensableGestion financière Cette compétence est indispensableManagement Cette compétence est indispensableOrganiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusPrévenir et résoudre les conflitsSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de leadershipInformations complémentairesSecteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialEmployeur3 à 5 salariésL'association Le Habert-Hébergement Saint Paul a pour vocation l'hébergement et l'accompagnement des personnes en situation de précarité.Nous disposons d'un parc de 45 logements diffus dans l'agglomération grenobloise dans lesquels nous hébergeons environ 150 personnes3 personnes salariées assurent l'accompagnement social des personnes hébergées.M. Yves DOIND'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr