Un ou Une Agente d’exploitation et d’entretien des espaces verts – CDR Centre

• Réaliser les travaux liés à l’entretien des espaces verts : tonte à l’aide de tondeuses autotractées et autoportées, débroussaillage, tronçonnage, taille d’arbustes et d’arbres,

• Maintenir la propreté des espaces verts,

• Réaliser des travaux de terrassement manuel (pelles, pioches) et accompagner les interventions mécaniques (mini-pelle…),

• Faire remonter les observations et constats relatifs aux risques identifiés,

• Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues,

• Assurer l’entretien des locaux,

• Réaliser le désherbage des massifs arbustifs,

• Participer à la dévégétalisation des ouvrages.

L’agent·e peut être amené·e à participer à d’autres activités :

• Participer ponctuellement à des actions de mutualisation avec des CDR limitrophes,

• Réaliser des travaux en synergie avec les services techniques communaux.

Conditions d’exercice des missions

• Horaires : 8h00-12h00 et 13h15-17h00.

  Durant la période de forte chaleur ou pour des raisons de service, ces horaires pourront être modifiés. Il pourra être demandé à l’agent de pratiquer la journée continue

• Activités sur voies circulées ou à proximité.

• Activités en milieu extérieur (exposition aux intempéries et ensoleillement).

• Manutention et gestes répétitifs (taille, désherbage, tonte).

• Permis B obligatoire, permis EB souhaité.

Vous êtes issu·e d’une formation dans le domaine de l’entretien des espaces verts et disposez de connaissances des principales caractéristiques des végétaux, des contraintes saisonnières, des techniques culturales et de la taille des végétaux. Vous disposez par ailleurs des compétences et qualités suivantes :

• Vous disposez de compétences en signalisation temporaire de chantier,

• Vous appréciez le travail en équipe,

• Vous appliquez les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels et des outils,

• Vous appliquez les consignes de sécurité,

• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, de capacité à prendre des décisions, d’organisation et de méthode dans l’exécution des travaux,

• Vous êtes disponible, disposez d’un sens du service public et respectez l’obligation de réserve,

• Vous disposez d’un bon relationnel, d’un sens de la communication, et savez rendre compte et partager l’information,

• Vous disposez d’une habilitation à la conduite de tondeuse autoportée et d’une expérience dans les travaux d’entretien des espaces verts (sécateur, tronçonneuse…),

• Vous participez aux formations et informations réglementaires nécessaires à la tenue du poste.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M. Franck FURET, Responsable du CDR CENTRE au 06 71 97 92 32 ou M. Jérémy ROUESSARD, Chef de Service Proximité au 05 49.52 35 35 ou 06 08 73 81 01 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargé