Responsable Méthodes F/H Finistere, Brest, Bretagne ENGINEERING

VINCI Facilities (14 M€ de CA, 70 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable Méthodes F/H à Brest (29). Sous l’autorité du Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur des missions variées : Analyse, suivi des indicateurs et pilotage : Assurer la fiabilité des données d’exploitation; Investiguer et contrôler la qualité des données renseignées par les techniciens (CR, Rattach. Eqt., vol. en cours, etc.); Planifier / Gérer et recaler l’encours de demande client dans la GMAO en lien avec les managers du service; Alerter sur les écarts significatifs d’exploitation; Piloter les indicateurs du service (indicateurs hebdo/mensuels). Gestion des équipements et Données Techniques : Prendre en charge les nouveaux équipements : collecte des données techniques, localisation, criticité, etc.; Garantir l’exactitude et la mise à jour de la liste des équipements dans les outils de gestion; Réaliser des campagnes de collecte d’informations (équipements, modes opératoires); Être garant(e) de l'exactitude des données utilisateurs dans la GMAO; Participer activement à la gestion des évolutions de périmètre technique. Planification et Maintenance : Gérer le plan de maintenance au quotidien : vérification des gammes, fréquence, planification, remontée d’anomalies ; Importer les réserves en continu et les intégrer dans le plan de maintenance réglementaire; Gérer les demandes de service en attente de plus de 3 mois (analyse, suspension, commentaires, replanification). Orientations clients : Reporter mensuellement au client les indicateurs d’activités; Accompagner les occupants dans l’interface GMAO (formation, gestion des insatisfactions client.); Analyser des données et se mettre à la place du client. Support utilisateurs et Communication : Fournir une assistance de premier niveau aux utilisateurs du site et assurer l’escalade si besoin; Assurer le rôle de correspondant informatique (paramétrage d’outils, gestion du parc informatique, téléphone, etc.); Rechercher de nouveaux outils et logiciels dans le but d’améliorer le quotidien du service; Assurer la transmission des évolutions fonctionnelles et techniques de l’outil à l’équipe; Participer aux réunions mensuelles RMA VF/TH et aux réunions spécifiques du site. Méthode : Accompagner les managers à la recherche des solutions d’amélioration continue; Améliorer les gammes de maintenance en lien avec le responsable maintenance et les techniciens; Réaliser des fiches méthodes, et standardiser des procédures en lien avec les besoins des managers du service. Missions annexes : Gérer la mise à jour du SharePoint client et interne VF; Gestion et recollement de plans technique sous AUTOCAD et maquette 3D REVIT en collaboration avec le BIM Manager; Mettre en place des solutions en mode projet ; Conseiller et/ou moderniser les processus de déploiement. Vous êtes notre futur(e) Responsable Méthodes si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez titulaire d'un BAC+3/5 ou équivalent, et vous êtes débutant(e) ou avez 2 à 3 années d'expérience ; Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Une expérience en GMAO serait un plus apprécié ; Vous êtes autonome, rigoureux(se) et discret(e), avec un bon sens de la confidentialité ; Vous êtes à l’écoute, à l’aise à l’oral, et savez faire preuve de diplomatie ; Vous avez un bon esprit d’analyse, savez vulgariser les sujets techniques et êtes force de proposition. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Waarom ons vervoegen? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant: Des horaires de journée ; D’une ambiance de travail conviviale ; D’une rémunération attractive : salaire selon profil, intéressement (1 mois de salaire*), participation (1 mois de salaire*), prime transport (400€) , restaurant d’entreprise (environ 5€ de participation employeur), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. *Selon les résultats de l'entreprise ; De la proximité, de la solidarité et de l’autonomie d’une petite entreprise avec les forces d’un grand groupe: mobilité nationale et internationale; Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un accompagnement spécifique Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr