Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Offre n° 201TVLH Directeur(trice) des services techniques de collectivité Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en relation directe avec le Maire et les adjoints et en tant que membre du comité de direction, vous aurez en charge le pilotage, l'animation et la coordination de la direction composée de près de 80 agents et disposant d'un budget d'investissement de 8 M€. Missions du poste Conseils aux élus dans la définition ainsi que dans la mise en œuvre des orientations des stratégies d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité en cohérence avec la transition écologique Participation à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d’études et de travaux nécessaires Management d’une équipe pluridisciplinaire (Pôle patrimoine naturel et biodiversité, Espaces publics et Mobilité, Pôle Patrimoine bâti, sobriété énergétique et accessibilité) Management direct du Pôle Aménagement et Ressources sur les volets Urbanisme, Foncier, Hygiène et sécurité, relation aux usagers, sur les pouvoirs de police du maire (insalubrité, habitat indigne, Plan Communal de Sauvegarde, …) Encadrement direct de 7 personnes. Pilotage et planification des projets techniques conjointement avec les responsables de pôles Accompagnement à l'évolution, à la modernisation des services techniques, en proposant des outils de pilotage permettant de planifier, coordonner et animer l'activité et les projets du service Pilotage de la gestion administrative, juridique et budgétaire de la direction et contrôle des travaux en régie ou confiés aux entreprises extérieures Interface avec les services de l’intercommunalité sur les réalisations de Redon Agglomération en lien avec la Ville. Savoir-faire / Savoir être De formation supérieure type ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience solide et réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale. Manager avant tout, reconnu pour votre technicité pluridisciplinaire, vous êtes particulièrement au fait de la réglementation technique et juridique, vous maîtrisez les règles de fonctionnement des collectivités territoriales en matière budgétaire, tout en étant apprécié pour votre vision stratégique permettant de proposer des solutions adaptées et structurées. Acteur de la transversalité des services, vous disposez en outre de très bonnes qualités relationnelles et d’un esprit d’équipe. Vous êtes autonome et doté de capacités d’anticipation et d’innovation. Avec votre expérience et votre savoir-faire, vous contribuez avec l’équipe de direction à la maîtrise des risques et à la prise de décision. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible ; Commission de recrutement prévue le mardi 3 février 2026 après‑midi ; Recrutement suite à une mutation ; Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec 23 RTT et des horaires variables ; Disponibilité exigée pour des réunions en soirée. Participation aux astreintes techniques le week‑end par roulement ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés, forfait mobilité ou participation aux abonnements de transports en commun. Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez vous adresser au directeur général des services. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 19/01/2026 à 17h00. Type de contrat CDI Durée du travail 39 H/semaine Travail en astreinte Oui Travail en journée Oui Salaire Rémunération statutaire Profil souhaité Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents Compétences Contrôler la qualité et la conformité des process Elaborer des actions ou des règles de prévention Optimiser les effectifs, l’adéquation et l’allocation des ressources Préconiser des programmes d’entretien Préconiser des travaux B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Informations complémentaires Secteur d’activité : Administration publique générale Employeur 100 à 199 salariés Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille‑et‑Vilaine, Morbihan et Loire‑Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes‑Nantes‑Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris. D’autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr