Ingénieur projet principal électricité H/F

Il y a 2 semaines

SaintOuensurSeine, Île-de-France SPIEgroup Temps plein

Ingénieur projet principal électricité H/F

Ingénieur projet principal électricité H/F

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

  • Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires et plus généralement dans l'ensemble de ces responsabilités
  • Piloter les sous-traitants en vérifiant l’avancement et la qualité des travaux
  • Manager une partie de l’équipe projet et accompagner sa progression.
    Participer aux réunions liées aux suivis de chantier
  • Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat
  • Participer à l’établissement du reste à faire ainsi qu’à la préparation et au point de gestion
  • Garantir l’application des méthodes et la qualité de réalisation des travaux
  • Communiquer l’information commerciale provenant du projet
  • Veiller à la bonne application des règles en matière de santé, sécurité et qualité (QHSE)

Votre profil

Votre profil :

  • Diplôme : vous avez validé un diplôme de type Ingénieur ou Master dans le domaine du génie électrique
  • Expérience : vous disposez d’une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets tertiaires, data centers, gares
  • Compétences techniques : maîtrise des processus de suivi de chantier, des méthodes de gestion de projet et des outils liés au métier
  • Compétences comportementales : esprit d’équipe, rigueur, sens du collectif, capacité à manager et accompagner les équipes

Vos futurs avantages

Vos futurs avantages :

  • Un salaire fixe selon profil
  • Un 13ème mois
  • Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
  • Une prime de congés payés à hauteur de 30%
  • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
  • Un véhicule de fonction
  • Une mutuelle et prévoyance
  • Une carte titres-restaurant
  • Un accord d’entreprise télétravail
  • Divers avantages CSE
  • Des jours de RTT

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement :

  • étude de votre CV par un recruteur
  • Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager.Si besoin, entretien de validation avec le N+2
#J-18808-Ljbffr