Chef de secteur scolaire

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.La collectivité recrute :Un chef du secteur scolaire (H/F)Cadre d’emplois : Adjoint administratif ou rédacteur(Par voie contractuelle)Placé sous l’autorité du responsable du service vous aurez en charge les missions suivantes :Activités principales :Mission organisationnelle :Réaliser et analyser les prospectives des effectifs scolaires en fonction des évolutions démographiques des quartiersGérer les périmètres scolaires en fonction des évolutions des quartiersAssister et conseiller les élus dans le cadre des conseils d’écolesSuivi des demandes des écoles et des fédérations de parents d’élèvesVeiller à promouvoir et faciliter la communication avec les membres de la communauté éducativeTravail collaboratif avec les partenaires institutionnels (IEN, Directeurs d’écoles,…)Participer à la réflexion et l’analyse des réformes et projets de l’Education Nationale sur l’école primaire et notamment ses impacts sur la collectivitéOrganisation des manifestations (remise de prix, hôpital des nounours,…)Organisation et suivi des sorties scolaires, transports,…Réaliser le suivi des dérogations, des frais d’écolage et organiser la commission de dérogationGestion des PAIGestion des stagiaires ATSEM (suivi, conventions,…)Gestion des courriers et mail du secteurGestion des ATSEMMission budgétaire :Définir les besoins pour la préparation budgétaireMission managérialeAssurer la liaison entre les agents et la fluidité de l’information transversale inter-secteursAssurer la liaison entre son secteur et le service Enfance, Jeunesse et Politiques EducativesLe profil souhaité :Connaissances de l’environnement territorialConnaissances des règles d’hygiène et techniques d’entretien : protocoles de nettoyage, produits et matériels utilisésConnaissance liée au secteur de l’enfant de 3 à 11 ansMaitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Messagerie)Aptitude à proposer des solutionsDiscrétionDisponibilitéAptitude à l’encadrement, qualités relationnelles, sens du travail en équipe et à la communicationSavoir repérer et réguler les conflitsSavoir réagir rapidement face à des situations imprévuesSavoir animer une réunion d’équipeVotre rémunération :Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelleLes avantages pour nous rejoindre :Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée Candidatures à adresser à :Madame le MaireHôtel de VilleBP 10678 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedexou en ligne :POSTULEZ ICIen sélectionnant la thématiqueRessources humaines (recrutement) #J-18808-Ljbffr