Cadre de santé

Reconnue d’utilité publique depuis 2016, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne, de façon adaptée, des enfants et adultes en situation de handicap mental, physique ou psychique.Elle soutient également les familles concernées et encourage la recherche scientifique et médicale.La Fondation compte aujourd’hui 52 établissements et services spécialisés à travers la France (MAS, EAM, IME, SAVS…).Depuis 2004, la Fondation Perce-Neige gère la Maison d’Avignon, un établissement composé de deux structures complémentaires :Une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 36 adultes polyhandicapés et 3 personnes en accueil temporaire ;Un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) offrant 22 places pour des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle.Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation — générosité, respect et rigueur — et s’appuie sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des résidents.Dans une dynamique d’innovation, la Maison d’Avignon porte également, depuis un an, une équipe mobile “Handicap & Vieillissement”.Cette équipe médicalisée et pluridisciplinaire intervient dans tout le Vaucluse pour former, accompagner et sensibiliser les établissements médico-sociaux aux enjeux du vieillissement des personnes handicapées de plus de 50 ans, en apportant un appui clinique, technique et organisationnel.📋 Contrat : CDI à temps plein💸 Rémunération : selon la CCN 66, reprise d’ancienneté🌈 Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur + prime SEGUR📍 Lieu : Maison Perce-Neige d’Avignon – 550 route de Bel Air, 84140 Avignon🚗 Mobilité : déplacements fréquents dans le département du Vaucluse🕒 Temps de travail : 1 ETP (0,5 ETP sur l’équipe mobile / 0,5 ETP sur la MAS)En tant que Cadre de santé, sous la responsabilité du Directeur de la Maison Perce-Neige d’Avignon, vous assurez l’organisation, la coordination et le pilotage de l’équipe mobile, tout en intervenant également au sein de la MAS.Pour l’équipe mobile :Participer à la commission d’analyse des besoins et définir les orientations stratégiques du dispositif.Planifier, coordonner et animer les interventions de l’équipe mobile sur le territoire.Entretenir et animer le réseau de partenaires médico-sociaux du Vaucluse (MAS, FAM, EHPAD, ESAT, etc.).Intervenir sur le terrain en apportant un soutien professionnel, des conseils cliniques et un accompagnement des pratiques.Pour la MAS :Encadrer l’équipe infirmière, garantir l’application des procédures de soins et la qualité de la prise en charge.Assurer la coordination des soins en lien avec les médecins et l’équipe pluridisciplinaire.Profil recherché🎯 Formation et expérience :Diplôme d’État d’Infirmier(ère)Expérience confirmée dans l’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes, en tant que cadre de santé ou infirmier coordinateur.Expérience en encadrement d’équipe et gestion de projets transversaux.🛠 Savoir-faire :Maîtrise des protocoles de soins adaptés au handicap et à l’avancée en âge.Capacité d’organisation, de planification et de coordination.Excellentes compétences de communication écrite et orale.🌱 Savoir-être :Leadership bienveillant, rigueur et sens des responsabilités.Réactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution.Esprit d’équipe, intelligence relationnelle et goût pour l’innovation. #J-18808-Ljbffr