Professeur(e) contractuel(le) Aménagements paysagers et Entretien Espaces verts

Offre n° 202PNWPProfesseur(e) contractuel(le) Aménagements paysagers et Entretien Espaces verts (H/F) Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Aménagements paysagers à l'EREA Marie-Claude Leriche de Villeneuve sur Lot (47). Nous vous propose un contrat à temps incomplet de 11 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 14 janvier au 07 avril 2026. Emploi du temps des heures devant élèves : Lundi - 1 semaine sur 2 (Q1) : 13h-16h, une semaine sur 2 (Q2) : 13h-17h. Mardi - 1 semaine sur 2 (Q2) : 13h-16h. Mercredi - 08h-11h. Vendredi - 8h-9h et 11h-12h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplôme de BTS agricole en aménagements paysagers (ou autres BTSA) avec une expérience professionnelle dans les métiers des travaux paysagers et de l'entretien des espaces verts et dans l'encadrement d'adolescents. Missions principales : Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (savoirs associés et travaux pratiques de techniques manuelles et mécanisées d'aménagements paysagers et d'entretien d'espaces verts dans des contextes et situations professionnels d'entreprises ou de services techniques de travaux paysagers) Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d'insertion Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAPa JP Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Prendre en compte les profils d'élèves à besoins particuliers Compétences spécifiques : Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : référentiel à consulter sur Chlorofil (CAP agricole jardinier paysagiste) Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves Mettre en place la démarche de projet dans le cadre d'un MIP en CAPa JP Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences Et maîtriser l'organisation de séances de travaux pratiques (en extérieur et en chantier école) avec des élèves de niveaux et profils hétérogènes) et assurer la sécurité des élèves Type de contrat : CDD - 4 mois Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 11h/semaine Travail en journée Salaire : Salaire brut : Mensuel de 1383.45 Euros sur 12 mois Expérience Débutant accepté Bac+2 ou équivalents Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale Employeur 500 à 999 salariés L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant. Mme NATHALIE SANS #J-18808-Ljbffr