Professeur(e) contractuel(le) Aménagements paysagers et Entretien Espaces verts

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Bordeaux  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

Bordeaux cedex

Date limite de candidature

04/02/2026

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Intitulé du poste

Professeur(e) contractuel(le) Aménagements paysagers et Entretien Espaces verts

Descriptif de l'employeur

L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).

L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.

Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de élèves et apprentis, et étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.

Description du poste

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Aménagements paysagers à l'EREA Marie-Claude Leriche de Villeneuve sur Lot (47).

Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 11 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 14 janvier au 07 avril 2026.

Emploi du temps des heures devant élèves :

Lundi - 1 semaine sur 2 (Q1) : 13h-16h, une semaine sur 2 (Q2) : 13h-17h 

Mardi - 1 semaine sur 2 (Q2) : 13h-16h

Mercredi - 08h-11h

Vendredi - 8h-9h et 11h-12h

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (savoirs associés et travaux pratiques de techniques manuelles et mécanisées d'aménagements paysagers et d'entretien d'espaces verts … dans des contextes et situations professionnels d'entreprises ou de services techniques de travaux paysagers)

- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves

- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d'insertion

- Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAPa JP

- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

- Prendre en compte les profils d'élèves à besoins particuliers.

Conditions particulières d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.

Vacances scolaires : Zone A.

Descriptif du profil recherché

Diplôme de BTS agricole en aménagements paysagers (ou autres BTSA) avec une expérience professionnelle dans les métiers des travaux paysagers et de l'entretien des espaces verts et dans l'encadrement d'adolescents.

Compétences spécifiques :

- Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement

- Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : référentiel à consulter sur Chlorofil (CAP agricole jardinier paysagiste)

- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves

- Mettre en place la démarche de projet dans le cadre d'un MIP en CAPa JP

- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves

- Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences.

- Et maîtriser l'organisation de séances de travaux pratiques (en extérieur et en chantier école) avec des élèves de niveaux et profils hétérogènes) et assurer la sécurité des élèves.

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Salaire brut (primes et indemnités comprises) : euros

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VILLENEUVE SUR LOT 47 VILLENEUVE SUR LOT

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

14/01/2026

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