Gestionnaire de flotte automobile

Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne. Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs. Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins. Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l\'axe Paris / Lyon / Marseille, Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé4 Rue du Moulin Perpreuil, Beaune (Côte d\'Or (21))Poste à pourvoir leType d\'emploiEmploi permanent - vacance d\'emploiMotif de vacance du postePoste vacant suite à une cessation de fonction de l\'agent précédemment sur le posteArchitecture, bâtiment et logistique >Logistique et maintenance des moyens techniquesGrade(s) recherché(s)Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu\'aucune candidature d\'un fonctionnaire n\'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d\'une durée maximale de six ans.Temps de travailExperience souhaitéeConfirméRémunération indicativeStatutaire + régime indemnitaireDescriptif de l\'emploiLa Ville de Beaune et la Communauté d’Agglomération Beaune Côte & Sud recrutent un Gestionnaire de flotte automobile (H/F) pour assurer la gestion et l’optimisation de leurs flottes de véhicules et matériels. Au sein des services techniques, vous serez en charge de la gestion des moyens techniques, financiers et humains du garage. Vous définirez les orientations en matière d\'achat et de renouvellement, en relation avec les services.1. Coordination et contrôle des activités de l’atelier mécanique:Assurer la gestion du personnel : management, absences, formationsGarantir la sécurité et la maîtrise des coûtsElaborer les cahiers des charges techniques des véhicules et matériels à acquérirPréparer les consultations et suivre les marchés publics (acquisitions, carburant, pièces, …)Valider les commandes et contrôler les travaux confiés aux entreprisesAssurer le conseil technique qualité et veiller à l\'adéquation en rapport aux activités des services (acquisitions, réformes)Assurer la centralisation des demandes des services pour présentation aux arbitrages budgétairesMettre à jour le patrimoine véhicule et matérielsContrôler et clôturer les ordres de réparationsExtraire et transmettre les bilans informatiques (inventaire, coûts, âge et consommations des deux flottes)Assurer la préparation budgétaire en fonctionnement et en investissementAssurer la gestion des lignes de crédit en relation avec les services de comptabilité : demandes d’engagement, bons de commande, facturesSuivre les conventions de mise à disposition de véhicules lors de partenariats évènementielsReprésenter les collectivités auprès des experts des compagnies d’assurance2. Définir les orientations en matière d’achat et de renouvellement, en relation avec les services :Accompagner les Collectivités au renouvellement de leurs flottes, dans le respect des règles qui s’appliquent en matière de « verdissement »Accompagner à la définition des besoins, en alliant les contraintes des services, techniques, constructives, du marché automobile et environnementales3. Contrôler la qualité carburant à l’aérodromeVous avez une expérience significative en gestion de parc automobile et en management d’équipe. Vous maîtrisez les réglementations relatives aux flottes de véhicules et matériels. Vous avez des compétences en gestion budgétaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l’anticipation. Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse pour conseiller efficacement les services.Contact et modalités de candidatureInformations complémentairesSalaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, participation à la complémentaire santé, CNAS …).Merci d\' adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19 février 2026 à :Monsieur le Maire de BeauneDirection des Ressources Humaines8 Rue de l\'Hôtel de VilleBP 3019121205 BEAUNE CEDEXOu par mail à :recrutement@mairie-beaune.frConformément au principe d\'égalité d\'accès à l\'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d\'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. #J-18808-Ljbffr