Lead Développeur Core F/H

Il y a 2 jours

Toulouse, Occitanie, France GLS France Temps plein

ChezGLS, nous innovons pour offrir la meilleure expérience logistique à nos clients, collaborateurs et partenaires. Avecplus de 60 millions de colis livrés par an, nous développons des solutions digitales performantes pour optimiser chaque étape du transport et répondre aux exigences du e-commerce moderne.

Basée àToulouse, l’équipe IT de GLS France, composée d’unevingtaine d’ingénieurs, conçoit et développe des applicationsweb et mobilesutilisées au quotidien par nos clients, livreurs et équipes internes.Nous fonctionnons enagilité (Scrum)et mettons l’innovation au service de la performance et de l’expérience utilisateur.

Le poste est basé à Toulouse avec possibilité de télétravailler de façon flexible en fonction des contraintes projets et personnelles.

Missions :

Depuis plusieurs années, GLS France renouvelle son système d’information, réécrit des composants centraux et en développe de nouveau. La squad «Core» gère les data et processus logiciels qui règlent les échanges de données entre les applications et le cœur central en charge des colis, transports, etc.
Cette squad travaille en collaboration quotidienne avec celles d’autres projets et sa complexité technique augmente; GLS France recherche un lead developpeur pour la rejoindre et participer à sa montée en puissance.

Dev Leadership & encadrement

  • Vous êtes la/ledéveloppeuse/développeur principal(e) de la squad Core de GLS qui comprend 6 autres ingénieurs

  • Vous êtes le lien entre les développeurs de cette squad, les PO, PM et les architectes

  • Vous participer à la définition des tâches techniques du projet, vous proposez des solutions

  • Vous développez au sein de la squad et êtes le référent pour la qualité délivrée et l’organisation des tâches techniques

  • Vous traduisez les orientations d’architecture en solutions logicielles

  • Vous donnez vos conseils techniques et guidez la squad lors des challenges rencontrés

  • Vous comprenez le besoin technique et métier de GLS: votre squad rend possible informatiquement ce que les process de terrain demandent

Innovation & bonnes pratiques

  • Assurer une veille technologique continue et expérimenter de nouveaux outils ou frameworks

  • Diffuser et garantir les bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, clean code, accessibilité…)

  • Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, backend, QA et DevOps pour garantir la cohérence technique

  • Vous utilisez les outils d’IA au sens large: génération de projets, documentation, refactoring, innovation, vous êtes capable de piloter ces outils pour produire efficacement des projets et solutions techniques que les équipes peuvent maintenir et faire évoluer

  • La qualité se joue à toutes les étapes, de la conception aux tests, votre expérience vous l’a déjà prouvé

  • La sécurité informatique fait partie de vos bonnes pratiques, le monitoring et alerting également

Expérience et compétences techniques

Minimum 8 ans d’expérience en développement backend et frontendUne expérience significative dans plusieurs projets mêlant backend et frontend, idéalement sur un poste de leader techniqueTravail en méthodologie agile scrumUne vraie connaissance du code et de ses bonnes pratiquesUtilisation des outils IA pour la production de logicielsVous programmez dans au moins un de ces langages : Java, Python, PHP, GoVous avez une bonne expérience des développement frontend Angular, React ou VueVous êtes très à l’aise avec les bases de données, le SQL et leur modélisationVous aimez l’architecture logicielle, avez une bonne vision des impacts de vos choix sur les évolutions futurs des logicielsLes architectures microservices, les systèmes à évènements et les bases de données vous sont familiersBonus appréciésGoReactDocker, LinuxAWS (ECS, Aurora, SNS, Lambda, …)K8STerraformSoft Skills & MindsetLeadership naturel, excellent relationnel, sens du collectifCurieux(se), rigoureux(se), orienté(e) qualitéCapacité à structurer, embarquer une équipe, prioriserBon niveau d’anglais technique (écrit/oral)Travailler en équipe est ce qui compte le plus pour vous ; vous ne concevez les solutions que si elles sont partagées par tous et qu’elles ont été débattues