Chargé du contrôle permanent et des risques assurances

Chargé du contrôle permanent et des risques assurances page is loaded## Chargé du contrôle permanent et des risques assuranceslocations: Paristime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: April 28, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JOBREQ\_50245434## ## **Company**DIAC SA## ## **Job Description**Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la BU Mobilize Insurance and Services et fonctionnellement au Responsable Juridique, Risques et conformité Assurances et Services,DOMAINES D’ACTIVITES* Intervient sur le périmètre de Mobilize Insurance & Services et pour le compte des filiales distributrices d’assurance (assureurs, courtiers, et mandataires)* Procédures Assurances Contrôle interne assurance* Suivi de la gestion des risques assuranceMISSIONS PRINCIPALES* Rédaction, suivi des mises à jour et déploiement des procédures assurances + Insurance Group Procédure + Pilotage risque d’exécution de la stratégie assurance (new) + Pilotage risques Intermédiation + AML CFT Insurance + Pilotage des Risques assurances* Contrôle interne assurance + Accompagnement du déploiement des contrôles de niveau 1 dans les structures (cf. périmètre supra) - Présentation des ctrl de 1er niveau - Formalisation avec le ctrl interne + Participation au pilotage du dispositif de contrôle permanent de la Direction Assurances : - Proposition du plan d’inspection des filiales et aide à la planification et réalisation de contrôles - Examen de rapports de missions, suivi et mise à jour des plans d'actions - Participation au Comité de contrôle interne Groupe (préparation) - Reporting et relais local du dispositif de contrôle interne groupe - S’assurer du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le suivi de la mise œuvre des plans d’actions et la réalisation de certains plans de tests.* Suivi de la gestion des risques assurance et remontée aux Comité de pilotage des risques assurance et du pilotage des risques et Comité de direction Assurance + Pilotage du dispositif de suivi des risques opérationnels assurances des filiales + Pilotage du dispositif de suivi des risques intermédiation assurances des filiales + Piloter le dispositif de suivi du risque de corruption (process TIM) sur les partenaires assurance des filiales + Réalisation d’analyses TIM des partenaires assurance corporate et fonction de pilotage TIM assurance auprès des filiales + Réalisation du suivi mensuel des analyses TIM et contrôle de premier niveau annuel + Gestion des alertes Catalyst (outil d’évaluation du risque de corruption) + Suivi de la Cartographie des Macro-Processus, des risques Opérationnels et des dispositifs de maitrise de risques de la Direction Assurances + Accompagnement de la Direction Assurances dans les travaux d'audits ou d’inspection + Préparation des comités de pilotage du risque assurance* Autres missions : + *Mise à jour des rapports annuels (parties concernant l’assurance)*RELATIONS - COMITES* Membre du Comité de contrôle interne, Comité de pilotage du risque Assurances, Comité de contrôle interne et de conformité RCI Malte* Relations avec la Direction de la conformité groupe, Direction Juridique groupe, Direction contrôle interne groupe, Direction contrôle des risques groupe, Direction de l’Audit Groupe* Relations avec l’ensemble des collaborateurs de la ligne métier Assurance (central et local)* Relations avec les filiales du groupe* Point de contact du courtier assurance groupePROFIL* Excellente connaissance des métiers et procédures Assurance et Services* Connaissance des dispositifs règlementaires ORSA, GDPR, IOEPA …* Excellente connaissance du dispositif de contrôle interne de 1er et 2eme niveau* Rigueur, méthode, curiosité et capacité d’analyse* Autonomie et capacité à proposer* Excellente rédaction et capacité à restituer* Maîtrise de l’Anglais* Maitrise des outils de type Xls, power point, efront## ## **Job Family**Sales FinancingRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose
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