Expert SAP BC
Il y a 3 semaines
Nanterre, Île-de-France
Cabinet de recrutement AUBE & RH
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Responsabilités
- Piloter et réaliser des projets d'évolution des environnements SAP (architecture, conversion vers SAP S/4HANA, migrations vers le Cloud, montées de version, migrations techniques, projets SAP BTP).
- Prendre en charge les opérations techniques et l'intégration de nouveaux systèmes sur un large éventail de technologies SAP.
- Déployer et maintenir les solutions SAP en garantissant leur performance, leur disponibilité et leur sécurité.
- Accompagner les clients dans l'évolution de leurs environnements : upgrades, rafraîchissements, gestion des plans de bascule et opérations techniques complexes.
- Assurer un support de niveau 3 auprès de plusieurs clients et intervenir sur des problématiques techniques à forte criticité.
Profil
- Bac+3 à Bac+5, avec au moins 8 ans d'expérience en tant qu'administrateur(trice) ou consultant(e) SAP Basis (BC).
- Maîtrise de l'administration technique des environnements SAP et des bases de données Oracle, Microsoft SQL Server, SAP HANA, SAP ASE et SAP MaxDB.
- Compétence en projets d'installation, de migration, de conversion, de montée de version et d'optimisation des plateformes SAP.
- Compétence en migrations OS/DB et architectures systèmes.
- Organisé(e), autonome, capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en garantissant qualité de service.
- Anglais technique, à l'écrit comme à l'oral, indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe d’experts passionnés, interviendrez sur des projets techniques variés et innovants, et bénéficierez de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage et de management.
Contrat
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut annuel : 55 000 € sur 12 mois.
- Titres restaurant / Prime de panier.
- Complémentaire santé.
- Télétravail 2 à 3 jours / semaine.
Déplacements
Jamais. Zone départementale.
Compétences clés
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles.
- Anglais technique.
Soft Skills
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve d'autonomie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Employeur
AUBE & RH – Cabinet de recrutement.