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🔍 Qui sommes-nous ? 🔎 WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie digitale spécialisé, avec un positionnement très tourné vers l’IA GEN, né en 2022 pour créer le pont entre le conseil stratégique et l’expertise technique. Notre conviction : l'IA générative doit être pensée en termes de “Productisation + Intégration + Scalabilité” Adossé au Groupe SFEIR qui compte 900 salariés, dont 90% proviennent de l’Engineering. WEnvision, va plus loin : … avec notre nouvelle offre : du conseil en stratégie avec une vision fortement orientée Produit, et des expertises sur les sujets : Plateforme SI, Data et Organisation. … avec nos méthodes éprouvées : les bonnes pratiques de l’Agilité, co-construire au plus tôt, collaborer et itérer. … en adressant les C-levels et les top‑managers de grandes entreprises, qui nous font déjà confiance. … en nous appuyant sur nos convictions : adresser un triptyque gagnant TECH - ORGA - CULTURE. Pour cela, en 2025, nous continuons de recruter les consultantes et consultants avec qui co‑construire WEnvision. 🌟 C’est peut-être vous ? 🌟 Si vous êtes un(e) passionné(e) dans votre domaine, et que vous l’assumez. Si vous êtes généreux(se) et que vous avez envie de transmettre et de partager votre savoir. Si vous avez une fibre d’entrepreneur(e) et que vous désirez avoir de l’impact sur la gouvernance de l’entreprise. Alors découvrez WEnvision : ça peut vous plaire Dans notre équipe Data, nous avons fait le pari de bâtir une offre de stratégie IA centrée sur les agents intelligents, le prompt engineering avancé, et les architectures LLM‑centric. Notre mission : faire des IA génératives des copilotes utiles, pas des proof of concept jetables. Et surtout, aider nos clients à passer de l'expérimentation à l'industrialisation. ✅ Tes missions clés : Cadrer et faire émerger des use cases à forte valeur (efficacité opérationnelle, génération de connaissance, copilotes experts, etc.) Concevoir des prompt systems structurés : rôle, contexte, policies, chain‑of‑thought, examples, memory management Co‑construire des architectures RAG (Retrieval‑Augmented Generation) ou multi‑agents orchestrés, avec les équipes tech Traduire les besoins métiers en workflows d’agents autonomes ou semi‑autonomes (LangChain, CrewAI, AutoGen…) Définir la gouvernance des modèles (auditabilité, hallucinations, conformité, versionning des prompts) Accompagner la mise en place d’outils internes type copilotes, fine‑tuned ou API‑based (OpenAI, Mistral, Gemini, Claude…) Participer à l’acculturation IA générative : frameworks d’évaluation de prompts, règles d’or, formation des équipes ✅ Compétences recherchées : Maîtrise des concepts clés de l’IA générative : LLM, RAG, embeddings, prompt tuning, vector stores, LLMOps Expérience solide en conseil ou startup data (minimum 3 ans), avec une capacité à embarquer C‑levels et fonctions métiers Capacité à travailler sur un ou plusieurs projets impliquant de la génération de contenu, des agents internes, ou des chaînes de prompts complexes Appétence forte pour le design conversationnel, la logique d’orchestration d’agents et la construction de POCs scalables Capacité à partager, co‑construire et naviguer dans des environnements pluridisciplinaires et sur le terrain Curiosité, exigence, humilité et prêt(e) à partager tes convictions 👉 En pratique : Localisation : Neuilly et chez nos clients Télétravail : 2 à 3 jours par semaine 😇 Alors, prêt(e) à monter à bord ? Attention, il est surement trop tôt pour nous rejoindre si : Vous vous épanouissez dans un environnement très structuré, où tout est figé. Vous n’êtes pas à l’aise à l’idée de mettre en avant votre expertise métier. Vous avez du mal à prendre des positions franches stratégiques. Quel sera le process de recrutement ? R1 avec Claire‑Gil MAUMY - Talent Acquisition staff R2 avec un membre d’équipe - Tech & Data Strategy Consultant Partage et mise en situation en présentiel avec les personnes clés de WEnvision R4 avec Estelle Boyer - Directrice Associée en charge du Business #J-18808-Ljbffr