Chef du service Aléop de Vendée

Description de la mission Vous souhaitez contribuer au développement et à l’amélioration de la qualité des transports routiers scolaires et interurbains sur le département de la Vendée? En qualité de Chef du Service Aléop de la Vendée et représentant de la Région des Pays de la Loire, vous devrez mettre en œuvre sur ce département la politique régionale des transports et des mobilités. Vous pilotez et garantissez le bon fonctionnement quotidien des transports scolaires, des transports routiers interurbains et du transport à la demande (TAD), en lien étroit avec les collectivités locales, autorités organisatrices de la mobilité locales. Vous encadrez une équipe de 10 agents répartis en deux pôles (Exploitation et développement, et Administratif et financier). Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes: Piloter les activités du service dans le cadre de la politique régionale des transports et des mobilités, en lien avec l’élu référent pour la Vendée et la Directrice de la Maison de la Région de Vendée, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité du service rendu; Concevoir et animer un projet de service et assurer le management des équipes, et piloter le budget du service en lien avec le siège et suivre la gestion administrative et financière du service; Suivre la mise en œuvre des contrats opérationnels de mobilité sur les 4 bassins de mobilité vendéens; Représenter la Région des Pays de la Loire auprès des élus et partenaires locaux (élus, transporteurs routiers, usagers, administrations, Direction académique, DDEC); Organiser la gestion des situations de crise (intempérie, grèves, accidents) au sein des équipes; Organiser la gestion des rentrées scolaires (préparation, recrutement, communication, etc.); Contribuer au bon fonctionnement de la Maison de la Région de Vendée et à la vie du collectif territorialisé. Bien entendu, vous pourrez compter sur votredirecteur et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Poste basé à La Roche-sur-Yon (85) avec déplacements fréquents sur le territoire départemental et à Nantes (Permis B exigé). Astreintes dans le cadre de la gestion de crises notamment hivernales, et lors des périodes d’activité soutenue (préparation de la rentrée scolaire de juin à septembre inclus). Poste ouvert aux Attachés et aux Ingénieurs territoriaux (Catégorie A) Modalités de recrutement Fonctionnaire (ouvert aux contractuels) Des compétences, un potentiel, votre singularité Ingénieur spécialisé dans le transport de voyageurs, ou d’un Master 2 transports urbains et régionaux de personnes (TURP), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans ce domaine ainsi que dans le management d’équipe. Organisé et rigoureux, vous savez gérer avec sang-froid les imprévus, les urgences et une charge de travail élevée dans les délais impartis. Autonome, vous aimez cependant le travail d’équipe en toute transversalité. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous êtes force de proposition dans une optique d’amélioration continue du service rendu aux usagers. Vous savez valoriser l’action de la Région des Pays de la Loire, en adoptant votre posture à vos interlocuteurs. Vous avez à cœur d’améliorer les compétences de vos collaborateurs et donner un sens à leur travail. Vous savez repérer les situations complexes et transmettre l’information à votre hiérarchie. Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de la gestion de projets multi partenariaux et de l’animation de réseaux ainsi que du management d’équipe par projets et objectifs. Vous maîtrisez la réglementation en matière de transports publics des voyageurs (Code des Transports, Loi d’Orientation des Mobilités, Schéma régional des mobilités). Vous maîtrisez la réglementation en matière de commande et finances publiques. Lettre de motivation appréciée Niveau d'études min. requis 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur Précision complémentaire niveau d'études et expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Niveau d'expérience min. requis Confirmé Modalités organisationnelles Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires. Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité. «Notre ambition : faire grandir les talents» Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est: Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine; Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne; Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique; Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture, etc.). #J-18808-Ljbffr