Responsable Parc et Atelier
Il y a 3 jours
SaintÉtienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Groupe LAURE
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# Responsable Parc et Atelier## DescriptionLe Groupe LAURE Transports et Logistique, c'est une aventure familiale et indépendante, aujourd'hui composée de 8 sociétés, 300 collaborateurs, et 30 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Nos expertises couvrent plusieurs secteurs: transport de marchandises pour le BTP, l'industrie, l'alimentaire, et le recyclage. Mais ce n'est pas tout Nous proposons aussi :
* Location de camions et engins de BTP avec chauffeur
* Location et vente de modulaires
* Plateforme logistique de 9 000 m^2
* Ateliers de réparation pour tous types de véhicules
* Et même location de voitures à prix ultra-compétitifs Nous recherchons, pour notre atelier PL basé à Saint-Etienne-de-Montluc(44), un-e Responsable parc et atelier rattaché(e) à la direction Technique, au sein d'une équipe de 5 personnes.
* Gestion des PL et des engins de chantier à leur arrivée sur parc: diagnostics, analyse, planification et suivi des visites périodiques
* Gestion des rendez-vous techniques des véhicules (avec notre atelier, les concessionnaires, et les sous-traitants)
* Réception des appels entrants des conducteurs: analyse, prise de décision (Établir un 1er diagnostique selon les urgences et/ou la gravité de la panne; appel à un prestataire ou non ainsi que la capacité à téléguider le conducteur sur la gestion de la panne)
* Encadrement de l'équipe de mécaniciens et chaudronniers, rédaction des ordres de répartition et attribution des tâches
* Gestion et suivi des sinistres
* Participation au recrutement des Mécaniciens et Chaudronniers
* Contrôle des factures
* Gestion des garanties constructeurs
* Supervision des approvisionnements magasinNotre proposition c'est :
* 1 poste en CDI : parce que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme
* Rémunération de 30 000 à 34 000€ brut / an
* Horaire : 39h/semaine (une semaine sur l'amplitude 7h-16h / et l'autre semaine 11h-20h / 1 samedi matin par mois travaillé)
* Votre fidélité à l'entreprise valorisée avec une grille d'ancienneté avantageuse.Nos petits + qui font toute la différence :| Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs: rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà | Opportunités d'évolution et mobilité interne: vos ambitions, c'est notre priorité.| Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir.| Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille.| Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite | Plongez dans notre univers sur notre site web .| Rejoignez-nous sur Facebook :* De formation Bac +2/3, vous avez des connaissances et compétences en mécanique auto ou PL, et une expérience significative sur un poste similaire.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (la connaissance d'Excel et d'ITEM serait un plus).
* Une connaissance technique des métiers du transport routier serait un plus.
* Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.
* Vous avez une très bonne capacité d'adaptation et vous savez mener de front diverses problématiques techniques. Votre méthodologie et votre réactivité seront gages de réussite sur ce poste.
* Votre rigueur, votre engagement, votre sens de l'organisation et des priorités sont des qualités reconnues par votre environnement professionnel. #J-18808-Ljbffr
Nos expertises couvrent plusieurs secteurs: transport de marchandises pour le BTP, l'industrie, l'alimentaire, et le recyclage. Mais ce n'est pas tout Nous proposons aussi :
* Location de camions et engins de BTP avec chauffeur
* Location et vente de modulaires
* Plateforme logistique de 9 000 m^2
* Ateliers de réparation pour tous types de véhicules
* Et même location de voitures à prix ultra-compétitifs Nous recherchons, pour notre atelier PL basé à Saint-Etienne-de-Montluc(44), un-e Responsable parc et atelier rattaché(e) à la direction Technique, au sein d'une équipe de 5 personnes.
* Gestion des PL et des engins de chantier à leur arrivée sur parc: diagnostics, analyse, planification et suivi des visites périodiques
* Gestion des rendez-vous techniques des véhicules (avec notre atelier, les concessionnaires, et les sous-traitants)
* Réception des appels entrants des conducteurs: analyse, prise de décision (Établir un 1er diagnostique selon les urgences et/ou la gravité de la panne; appel à un prestataire ou non ainsi que la capacité à téléguider le conducteur sur la gestion de la panne)
* Encadrement de l'équipe de mécaniciens et chaudronniers, rédaction des ordres de répartition et attribution des tâches
* Gestion et suivi des sinistres
* Participation au recrutement des Mécaniciens et Chaudronniers
* Contrôle des factures
* Gestion des garanties constructeurs
* Supervision des approvisionnements magasinNotre proposition c'est :
* 1 poste en CDI : parce que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme
* Rémunération de 30 000 à 34 000€ brut / an
* Horaire : 39h/semaine (une semaine sur l'amplitude 7h-16h / et l'autre semaine 11h-20h / 1 samedi matin par mois travaillé)
* Votre fidélité à l'entreprise valorisée avec une grille d'ancienneté avantageuse.Nos petits + qui font toute la différence :| Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs: rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà | Opportunités d'évolution et mobilité interne: vos ambitions, c'est notre priorité.| Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir.| Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille.| Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite | Plongez dans notre univers sur notre site web .| Rejoignez-nous sur Facebook :* De formation Bac +2/3, vous avez des connaissances et compétences en mécanique auto ou PL, et une expérience significative sur un poste similaire.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (la connaissance d'Excel et d'ITEM serait un plus).
* Une connaissance technique des métiers du transport routier serait un plus.
* Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.
* Vous avez une très bonne capacité d'adaptation et vous savez mener de front diverses problématiques techniques. Votre méthodologie et votre réactivité seront gages de réussite sur ce poste.
* Votre rigueur, votre engagement, votre sens de l'organisation et des priorités sont des qualités reconnues par votre environnement professionnel. #J-18808-Ljbffr