Hollister Co.

Store Manager / General Manager – A&F Co. A&F Co. Store Managers and General Managers are uniquely responsible for all things people, product, business and operations related for one of our multi-million dollar store locations. They are responsible for building a strong team that delivers outstanding customer service and that can effectively drive the business including everything from recruiting, training, developing, and retaining both part‑time and full‑time staff. They are accountable for all store operations, including hours management, Asset Protection, salesfloor and stockroom organization. Store leaders build an intimate understanding of their customer base, our product assortment and leverage those insights to drive the business forward. Our management team builds strong relationships with their cross functional partners, Home Office teams and associates; inspiring a culture of inclusivity, collaboration and optimism. Descriptif de Poste Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros. Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d’autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d’inclusivité, de collaboration et d’optimisme. Qualifications 2+ years of store management experience B2 Level in French and English Proven ability to drive business results in a retail environment Strong critical thinking & problem‑solving skills Ability to work in a fast‑paced and dynamic environment Strong ability to assess and develop talent Excellent communication and leadership skills High attention to detail, thoroughness and accuracy Self‑motivated with ability to take initiative Strong ability to build relationships and collaborate effectively Track record of creating an inclusive, collaborative and fun working environment Ce qu'il faut Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin; Niveau B2 en Français et Anglais Capacité à générer des résultats commerciaux dans un environnement de vente au détail; Compétences solides dans la gestion de situations critiques et en résolution de problèmes; Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stimulant; Capacité à évaluer et développer les talents; Excellentes compétences en communication et en leadership; Grande attention aux détails, minutie et précision; Autonomie et capacité à prendre des initiatives; Forte capacité à établir des relations et à collaborer efficacement; Expérience confirmée dans la création d’un environnement de travail inclusif, collaboratif et agréable; Benefits Quarterly Incentive Bonus Program Paid Time Off Indefinite Contract* Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community Merchandise Discount Medical, Dental and Vision Insurance Available Life and Disability Insurance Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU 13th month as of 1 year of seniority Meal Tickets as of 3 months of seniority Avantages Programme de primes trimestrielles*; Congés payés(25 jours par an); Contrat à durée indéterminée ; Une journée de bénévolat payée par an, vous permettant de donner du temps à une cause qui vous tient à cœur; Réduction de 40% sur les marchandises non-soldées; Mutuelle et prévoyance d’entreprise; Programme d'aide aux employés; Formation et développement; Possibilité d'évolution de carrière, nous croyons à la promotion interne; Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes; 13e mois à partir d'un an d'ancienneté; Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté; 3 jours d’absences rémunérées; Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%; si période d’essai de 90 jours validée Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Abercrombie & Fitch Co. est un employeur offrant l'égalité des chances. #J-18808-Ljbffr