Psychologue clinicien H/F

Psychologue clinicien H/F Armée de l'Air et de l'Espace • Lille, Nord, FR Description du poste Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel. Vous encadrez les processus de recrutement, d’évaluation, d’évolution professionnelle et de mobilité. Depuis une base aérienne, vous êtes au service des aviateurs pour les accompagner dans leur carrière, leur statut et leurs droits tout en respectant la réglementation RH militaire. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. 45 jours de permissions par an. Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50 % pour votre famille. Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur. Pour démarrer votre carrière de responsable des ressources humaines, l’apprentissage du métier comprend : La formation militaire initiale est de 12 semaines à l’École de l’Air et de l’Espace à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône). Vous suivrez une formation rémunérée. Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l’armée de l’Air et de l’Espace. À ce titre, vous bénéficiez de votre salaire en totalité pendant toute la durée de formation jusqu’à l’obtention des certifications requises pour commencer votre métier de responsable des ressources humaines. La cellule de psychologie clinique Air est en charge, au profit des unités de l’armée de l’air et de l’Espace ou du commandement militaire de proximité, de différentes missions, dont la principale est le soutien médico-psychologique après la survenue d’un événement grave. Elle réalise également des actions de prévention des risques psychologiques en amont et en aval des opérations, des actions de sensibilisation ou de formation aux risques psychologiques, participant ainsi au développement de la résilience individuelle et collective des aviateurs. VOS MISSIONS REGROUPERONT : Assurer, après un évènement grave, le soutien médico psychologique post immédiat des personnels de l’armée de l’Air et de l’Espace et, dans certains cas, celui de leur famille ; Appuyer, si besoin, le Service de santé des armées lors d’évènements majeurs graves affectant les armées ; De réaliser des suivis psychothérapeutiques du personnel de l’armée de l’Air et de l’Espace ; De participer au soutien psychologique du personnel de l’armée de l’Air et de l’Espace déployé en opération extérieure ; De dispenser des sensibilisations au profit du personnel d’unités techniques et opérationnelles ; D’élaborer des conseils au commandement militaire, notamment au travers de compte rendu de mission ou d’intervention ; De produire des bilans annuels d’activité. PROFIL : Master 2 professionnel dans le domaine de la psychologie clinique et de la psychopathologie. SAVOIR-FAIRE : Vous justifiez de compétences et de savoir-faire en matière de rédaction et de production de synthèses (compte rendus, articles, etc.) ; Vous justifiez de connaissances dans l’utilisation des outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, outils collaboratifs, etc.) ; Vous attestez d’un niveau d’anglais satisfaisant. SAVOIR-ÊTRE : Vous savez faire preuve de disponibilité et avez le goût du travail en équipe ; Vous savez travailler sous contraintes temporelles ou opérationnelles ; Vous possédez des capacités d’anticipation et de planification de vos activités ainsi que des capacités d’adaptation relationnelle et d’empathie élevées ; Vous démontrez des capacités d’analyse et de synthèse développées. Profil recherché L’entrée en formation de responsable des ressources humaines exige de remplir les conditions suivantes : Être de nationalité française ; Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; Justifier d’un niveau bac+3 minimum ; Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ; La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Le responsable des ressources humaines doit faire preuve d’organisation et d’un excellent sens de la communication. Vous aimez gérer des données humaines et administratives avec rigueur, travailler en équipe et accompagner les personnes dans leurs parcours. Il faut aussi maîtriser les outils numériques RH, les logiciels de gestion du personnel et les règles liées au statut militaire. Votre posture doit allier écoute, clarté, autorité et bienveillance. #J-18808-Ljbffr