CDI - Contract Manager Si H/F

Les missions du posteNAVAL GROUP – Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense et recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels dont la composante digitale est essentielle, tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIFImplantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l entreprise (RSE).NOS CHIFFRES CLEFS17 000 collaborateurs et collaboratrices4,3 milliards d euros de chiffre d affairesNaval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d Information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l exploitation des systèmes d information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applications, tout en s engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale. Ce poste, au sein de la direction infrastructures et services qui a pour rôle de créer une nouvelle infrastructure systèmes et réseaux pour l ensemble de Naval Group d’ici 2027, débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d une équipe de 8 collaborateurs, collaboratrices vous participerez à l optimisation et l adaptation de l ensemble du patrimoine applicatif de Naval Group pour anticiper la migration vers la nouvelle infrastructure, ainsi qu à la refonte du modèle d infogérance.Soit en tant que Contract Manager vos missions sont de :Coordonner la phase de rédaction de l’expression de besoin RFP sur les Streams qui concernent DIS (Compute, Réseau, Ingénierie du poste de travail, Support de proximité, Service Desk).Participation à la définition des principales exigences et SLA, en tenant compte de la cible du Target Operating Model (TOM).Consolidation / mise en forme des spécifications.Partage / communication des résultats des ateliers au projet et à la hiérarchie.Être le point de liaison de l'équipe en charge du projet de refonte globale de l info gérance : participation à la comitologie du projet global, restitution des travaux, construction des scénarios et critères de décision.Piloter la phase de transition contractuelle entre l'ancien et le nouveau dispositif d info gérance : participation aux instances de gouvernance, négociation des adaptations contractuelles et mise en place d avenants, coordination avec les achats, le juridique et les partenaires.Préparation et animation de la phase de réversibilité, en relation avec les achats et les partenaires.Les entretiens de recrutement vous permettront d échanger avec le manager du pôle et d en apprendre davantage sur l ensemble de vos missions.Le profil recherchéET VOUS ?Formations & expériences :De formation Bac +4/5 avec une spécialisation en Systèmes d Information, vous justifiez d une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis d assurer la gestion de prestataires et fournisseurs SI.Vous maîtrisez / Vous connaissez :Les environnements SI complexe et/ou industrielLes processus AchatsLa négociation et la gestion des contratsLe pilotage des risques et relations clients-fournisseursVous êtes reconnu.e pour :Votre rigueur, méthode, et votre capacité de négociation et diplomatieVotre capacité d'analyse et esprit de synthèseVotre aisance relationnelle, intelligence émotionnelle, capacité à communiquer et goût pour le travail en équipeVotre autonomie et bonne capacité d'organisationLes avantages Naval GroupUne rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d entreprise avec une participation employeur.Processus de recrutementAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l objet d une procédure d habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Bienvenue chez Naval GroupNAVAL GROUP – nous sommes un acteur international dans l industrie navale de défense et recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF. Implémentés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l esprit d équipe et le bien-être. NOS CHIFFRES CLEFS: 17 000 collaborateurs et collaboratrices, 4,3 milliards d euros de chiffre d affaires. #J-18808-Ljbffr