Juriste contrats H/F

Accompagner la direction et les équipes opérationnelles dans la sécurisation juridique de leurs activités, avec une expertise particulière en matière contractuelle. Au sein d'un environnement international, vous intervenez comme partenaire juridique des équipes opérationnelles et accompagnez les enjeux business du Groupe en apportant des solutions pragmatiques et adaptées aux besoins de l'activité. Vous contribuez également au bon fonctionnement et à l'efficacité du département juridique.

Missions principales

Contrats

• Rédaction, revue et négociation de contrats en français et en anglais (fournisseurs, partenaires, distribution, R&D, etc.), en appui des équipes opérationnelles.
• Analyse des risques contractuels et formulation de recommandations pragmatiques à destination des équipes opérationnelles.
• Accompagnement des équipes internes dans la recherche de solutions équilibrées conciliant maîtrise des risques et objectifs business.
• Intervention ciblée sur les aspects juridiques des contrats, notamment sur les clauses sensibles (responsabilité, garanties, PI, données, etc.).
• Participation aux négociations contractuelles sur les sujets à enjeux, en coordination avec les parties prenantes internes.
• Participation à la sécurisation du cycle contractuel, en coordination avec les équipes opérationnelles.
• Contribution à la rédaction et à la mise à jour de modèles de contrats.
• Accompagnement des opérations dans la négociation, création et utilisation de standards et bonnes pratiques maison

Contentieux et pré-contentieux

• Contribution à la gestion des contentieux et pré-contentieux, notamment en matière contractuelle.
• Suivi des dossiers en lien avec les conseils externes.
• Participation à la stratégie de gestion des risques et des litiges.

Conseil et formation aux opérationnels

• Accompagnement juridique quotidien des équipes internes.
• Appui aux équipes dans l'analyse de problématiques juridiques variées liées à leurs activités.
• Contribution à la diffusion d'une culture juridique pragmatique au sein de l'organisation.

Compétences techniques et profil recherché

• Solide expertise en droit des contrats et bonne maîtrise du droit des affaires.
• Connaissances en propriété intellectuelle appréciées.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de négociation en français et en anglais.
• Capacité à analyser, synthétiser et résoudre des problématiques juridiques complexes.
• Forte compréhension des enjeux opérationnels et commerciaux.
• Approche pragmatique, orientée business et solutions.
• Agilité, esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.
• Aisance dans un environnement international, complexe et impliquant de multiples parties prenantes.
• Excellentes qualités de communication et capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs variés, juristes ou non.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, confidentialité et éthique professionnelle.
• Curiosité intellectuelle et appétence pour des sujets juridiques variés.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion contractuelle.
• Confidentialité, intégrité et sens de l'éthique.

Education

• Formation Bac +5 en droit des affaires (Master 2 / DJCE / équivalent).

Expérience

• Expérience professionnelle de 6 à 8 ans minimum en cabinet d'avocats ou en entreprise, ou profil équivalent démontrant une forte maturité professionnelle.
• Expérience significative en rédaction et négociation de contrats.
• Expérience dans un environnement international souhaitée.
• Expérience d'accompagnement d'équipes opérationnelles ou commerciales appréciée.

Langues

• Anglais courant obligatoire (rédaction et négociation).