CDI Rédacteur en chef Semaine Juridique Notariale et Immobilière F/H

## .Rejoignez-nous en tant queI Rédacteur en chef Semaine Juridique Notariale et Immobilière F/HPoste en CDI basé à **Paris 15e****À propos de LexisNexis :**LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.**Responsabilités :**Au sein du département éditorial, vous êtes chargé(e) chaque semaine :* assurer la ligne éditoriale de la revue ;* élaborer le plan de publication ;* commander des articles auprès d’auteurs de renom ;* entretenir le réseau d’auteurs ;* réviser les articles reçus (relecture au fond, vérification des sources, conformité à la charte éditoriale) ;* superviser la veille juridique ;* rédiger des actualités alimentant la revue ;* participer à des colloques et autres événements d’importance ;* participer au suivi et au traitement des textes importants concernant le droit notarial, immobilier et patrimonial ;* participer activement aux réunions d’actualités ainsi qu’aux projets de la rédaction.**Profil Requis :*** Diplômé notaire ou Doctorat en droit privé* Bonne connaissance des techniques et expertise des métiers du notariat* Expérience dans le secteur de l’édition juridique souhaitée* Excellentes qualités rédactionnelles* Autonomie et rigueur* Prise d’initiatives* Excellent relationnel**Travaillez de la manière qui vous convient :**Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :* Mutuelle individuelle ou famille* CSE* Tickets Restaurant* Participation d’entreprise* 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)* 10 jours de télétravail par mois**Travailler avec nous :**Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our or please contact 1-855-833-5120.**Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. 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