RESPONSABLE COORDINATION

Présentation du posteTravail en équipe au sein du SAD mixte Aide et Soins. Le responsable de la coordination est chargé de mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service et du suivi de la réalisation des prestations. Il s'assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention et vérifie la bonne compréhension du protocole d'intervention par les intervenants (consignes, tâches à accomplir).Le responsable de la coordination organise les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu'elles sont nécessaires et veille à ce que les interventions soient réalisées de manière complémentaire et dans la limite de leurs compétences respectives.Responsabilités principalesDéfinir les modalités de coordination entre les équipes d’aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes.Mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service afin de répondre aux objectifs de la coordination.Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l’aide et du soin.Garantir l’homogénéité des procédures avec les éventuels autres responsables de la coordination.Accompagner la montée en compétences des équipes pour l’accompagnement coordonné et veiller à son articulation avec le plan de formation.Elaborer les processus permettant d’assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants.Proposer un cadre facilitant l’articulation entre les acteurs autour des prises en charge coordonnées (mixtes) : organisation et animation de réunions pluriprofessionnelles, définition du cadre d’intervention en binôme intervenant aide + intervenant soin.Organiser les interventions en binôme lorsque nécessaires et vérifier la bonne compréhension du protocole d’intervention conjoint par les intervenants.Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions d’aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives.Développer les relations partenariales et animer le réseau de partenaires en lien avec le responsable de service.Réaliser le suivi de la réalisation des prestations et s’assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention.Veiller à la bonne articulation et à la cohérence des interventions aide - soin et intégrer l’entourage dans le processus d’accompagnement (temps d’échanges, suivi de la satisfaction) selon la place que la personne souhaite lui accorder.Compétences techniques : Coordination des équipes, Elaboration de procédures, Relations partenariales, Compétences relationnelles, Aptitude à fédérer, Capacité à transmettre et à former, Compétences organisationnelles, Capacité à s’adapter à des situations variées, Réactivité.Profil et expérienceExpérience1 An(s) – avec diplôme. Cette expérience est indispensable.Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- ou ASSISTANT/E SOCIAL/E, TSF ou CSF – Cette formation est indispensable.CompétencesAnimer, coordonner une équipePiloter une activitéVéritable capacité à conduire des déplacements (permis B) – Ce permis est indispensableInformations complémentairesSecteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. #J-18808-Ljbffr