Auditeur interne F/H

Au sein de la Direction du Contrôle Interne et de la Conformité / DPO, l'Auditeur(trice) interne évalue, par une approche systématique et méthodique, les processus de management des risques, de contrôle interne et de gouvernance pour l’ensemble du Groupe. Il apporte un appui au dispositif d’autoévaluation du contrôle interne à l’usage des managers. Il formule des propositions pour renforcer l’efficacité des dits processus. Il contribue de ce fait à la mise en conformité du Groupe, et à sa maîtrise des risques.

Conduire les missions d’audit interne

Réaliser des missions d'audit au sein des activités, fonctions support et filiales du Groupe afin d'évaluer l'efficacité du contrôle interne, la maîtrise des risques et la conformité aux politiques internes.

Déplacements sur les sites et filiales du Groupe possibles en France et/ou à l’international (déplacements hors Paris jusqu’à 20 % du temps)

Participer à la préparation des missions d'audit :

Analyse préalable des risques ; revue documentaire ; préparation des programmes de travail.

Analyses des données disponibles pour identifier des anomalies, tendances ou risques.

Réaliser les travaux de terrain : entretiens avec les équipes ; tests et analyses des contrôles ; revue des processus et des données.

Identifier les risques, dysfonctionnements et opportunités d'amélioration.

Présenter les conclusions et recommandations aux responsables opérationnels et participer aux réunions de restitution.

Rédiger les rapports d'audit objectifs, clairs et factuels incluant des recommandations pragmatiques et impactantes.

Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions avec les Directions concernées.

Accompagner la maîtrise des risques et le contrôle interne

Contribuer au dialogue avec les directions afin de promouvoir les bonnes pratiques de maîtrise des risques.

Participer à l'amélioration et à la mise à jour du manuel de contrôle interne du Groupe.

Accompagner les opérationnels dans l'identification et l'évaluation des risques de leurs processus.

Participer à l'identification des risques existants et émergents pouvant affecter les activités du Groupe.

Contribuer à la diffusion d'une culture de maîtrise des risques et de contrôle interne.

Contribuer à l’amélioration continue du Groupe

Participer à des projets transverses liés à l'amélioration des processus et à la performance opérationnelle.

Profil recherché

Formation Bac +5 (École de commerce, Master Audit, Contrôle Interne, Finance ou Gestion des Risques)

4 ans d'expérience minimum en audit interne ou audit externe ou contrôle interne ou gestion des risques

Compétences techniques

Bonne compréhension des principes d'audit interne et de contrôle interne

Connaissance des processus financiers (dont comptables) et opérationnels

Bonne maîtrise d’Excel, du pack office et si possible de SAP FI/CO

Connaissance des outils d'analyse de données (Power BI, Eye2scan, ACL ou équivalent appréciés)

Capacité à exploiter les technologies d'automatisation et d'intelligence artificielle

Connaissance des référentiels COSO et des pratiques de gestion des risques appréciée

Maîtrise de l’anglais professionnel

Compétences comportementales

Rigueur, sens de l'organisation, esprit critique et capacités d’analyse et de synthèse

Qualités relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés

Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes

Curiosité, force de proposition et orientation solutions

Respect des principes d’intégrité, d’objectivité, de confidentialité et d’éthique

Vos futurs avantages :

Accord d’intéressement

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Forfait jours : 213 jours/an

Carte tickets restaurant Swile (10,5€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur)

Remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport ou prime mobilité durable

Mutuelle d’entreprise

Dispositif attractif de retraite supplémentaire

Infos sur l'emploi