Expert/Experte Gouvernance et Conformité IT

Overview Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaborateurs répartis sur 4 sites en France mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Enjeux du poste et contribution Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information – Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations, évaluer l'efficacité et la conformité, favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes. Conformité et Réglementations – Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application; veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité. Audit de sécurité et certification – Définir les plans d'audits et de contrôles, mener et documenter des contrôles de sécurité, analyser la documentation et les preuves, évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel, et définir un référentiel commun d'évaluation des certifications. Gestion des demandes de gouvernance IT – Définir les processus de gestion des demandes, assurer l'attribution et le suivi, traiter les demandes sur le périmètre IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités). Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques. Vous disposez au moins d'un niveau B2 en anglais. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre. Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1. Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler. Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires. Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore. Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec. Vos avantages : Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts. 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence. Participation employeur au restaurant d'entreprise. Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté. Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo). Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.). Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants). Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures proches aidants). #J-18808-Ljbffr