Business Analyst ERP H/F

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Rejoindre le Groupe OCI C’est rejoindre un groupe qui s’inscrit dans une dynamique avec plus de 1500 collaborateurs. Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France. Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif. Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des humains avant tout Dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement d’un ERP interne basé sur Microsoft Dynamics 365 Business Central, nous recrutons aujourd’hui un Business Analyst ERP H/F pour renforcer la DSI du groupe. Informations pratiques : Lieu : Strasbourg ; Type de contrat : CDI ; Démarrage souhaité : Dès que possible ; Rémunération : Entre 35K€ et 42K€ brut annuel selon profil ; Avantages : Télétravail, Mutuelle, Ticket restaurant. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre quotidien : En collaboration étroite avec le Chef de Projet ERP, vous jouez un rôle clé dans la compréhension des besoins métiers, la qualité des livrables fonctionnels et la continuité opérationnelle de l’ERP. Vous intervenez pour assurer la bonne compréhension des besoins métiers, la qualité des livrables, la continuité opérationnelle (RUN), certaines activités de paramétrage fonctionnel, ainsi que la gestion des évolutions sur les entités déjà déployées. Support au Chef de Projet ERP : Participer à la planification et au suivi des activités projet ; Préparer et animer les ateliers métiers ; Documenter les échanges et contribuer à la validation des livrables fonctionnels. Analyse et recueil des besoins : Identifier, analyser et formaliser les besoins métiers ; Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ; Garantir la cohérence des processus avec Microsoft Dynamics 365 Business Central. Paramétrage fonctionnel : Réaliser le paramétrage fonctionnel de l’ERP selon les besoins validés ; Tester et valider les configurations avant mise en production ; Documenter les paramétrages effectués. RUN et support fonctionnel : Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs ; Suivre les incidents et coordonner les corrections avec les équipes techniques ; Proposer des évolutions et participer à leur mise en œuvre. Gestion des évolutions des entités déployées : Recueillir les besoins d’amélioration ou d’adaptation ; Prioriser et planifier les évolutions avec le Chef de Projet ; Réaliser le paramétrage et les tests associés. Formation et accompagnement : Rédiger la documentation utilisateur ; Former les key users et accompagner la conduite du changement. Votre profil : Issu d’une formation Bac+4/5 (informatique, gestion ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que Business Analyst ERP, idéalement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central. Vous maîtrisez les processus ERP Finance, Achats, Ventes et Supply Chain ; Vous êtes à l’aise avec le paramétrage fonctionnel et les phases de tests ; Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (spécifications, documentation) ; Vous faites preuve de pédagogie, d’un bon sens du service et d’une communication claire ; Vous êtes autonome, organisé et appréciez le travail en collaboration transverse ; Vous disposez d’un anglais professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à un projet ERP stratégique à l’échelle du groupe ; Intervenir sur un environnement Microsoft Dynamics 365 Business Central structurant ; Occuper un rôle central entre métiers et IT ; Évoluer au sein d’une DSI en construction, avec de réelles marges de contribution ; Rejoindre une organisation qui valorise l’autonomie, le partage et la montée en compétences. Parcours de recrutement : Entretien RH avec notre équipe recrutement ; Echange technique et fonctionnel avec le DSI du groupe ; Échange technique avec le responsable applications. Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous souhaitez contribuer à un projet stratégique et structurant pour un groupe en pleine croissance ? Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre candidature #J-18808-Ljbffr