Responsable département Lutte contre la Fraude Externe F/H

Responsable département Lutte contre la Fraude Externe F/H Join to apply for the Responsable département Lutte contre la Fraude Externe F/H role at BRED Banque Populaire Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE – 2ème Groupe bancaire français. Poste et missions Pourquoi rejoindre la Direction des Risques, de la Protection et du Contrôle de la BRED Banque Populaire ? Au sein de la Direction de la Sécurité du SI, Continuité et Fraudes et rattaché(e) Directeur, vous pilotez au quotidien le dispositif de lutte contre la fraude externe du Groupe BRED en interaction régulière avec les différentes Directions de la Banque. Quelles seront vos missions ? Piloter et animer 2 équipes (environ 15 collaborateurs dont 2 managers de proximité) : Une équipe de détection/surveillance Une équipe de traitement/investigation Participer à la définition de la stratégie et de la gouvernance de la lutte contre la fraude (comités, politiques, rôles et responsabilités, processus de décision, …). Superviser les activités du département notamment concernant : Le traitement des alertes fraudes externes, L’analyse et la détection des fraudes et leur suivi, Les évolutions des dispositifs techniques et fonctionnels, Contribuer activement à la mise en œuvre : Des reportings pour le Groupe et les Régulateurs, Des actions correctives suite aux audits ou issues des préconisations, Des contrôles permanents. Participer aux différents projets impliquant les fraudes externes Mettre en place un dispositif efficace de formation et de sensibilisation des collaborateurs et des clients sur la prévention de la fraude, Animer les dispositifs de fraudes du Groupe BRED Banque Populaire et être le garant de la culture de lutte contre la fraude pour l’ensemble des filiales, Représenter la BRED banque populaire au sein des instances concernées du Groupe BPCE. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : De formation BAC + 5 (ou expérience équivalente) Vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum dans le domaine de gestion des risques (lutte contre la fraude, risques opérationnels, …) et d’une expérience managériale confirmée. Vous avez une maîtrise approfondie des logiciels bureautiques dont Excel (utilisation et création de macros, tableau croisé dynamique, …) et une forte capacité à vous adapter à différents outils informatiques (splunk…) Vous possédez une connaissance du cadre réglementaire voire une première expérience des relations avec les instances de régulation (en matière de fraude externe seraient un plus) Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral) Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de convaincre des interlocuteurs de différents niveaux et fonctions. Vous savez adapter votre discours pour en maximiser l’impact Vous avez le sens du risque, de réelles capacités d’analyse et de prise de décision Vous avez un sens aigu des enjeux de confidentialité et de discrétion inhérents à l’activité Vous appréciez de travailler en équipe, dans un environnement dynamique demandant un fort niveau d’engagement. Localisation du poste : Joinville-le-Pont Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation. Un package social attractif Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…) #J-18808-Ljbffr