Remote Freelance Talent Acquisition Specialist

About Mistral Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector—co-creating customized AI systems that they can run

En tant que membre de notre Centre d’Excellence Recrutement (CoE), vous ne vous contentez pas de recruter: vous pilotez des carrières à travers l’Europe, l’Afrique, le Moyen-Orient et l’Inde au sein d’une équipe multiculturelle. How will you CONTRIBUTE and GROW? L’année 2026 est celle de la transformation pour notre CoE:

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Un renfort clé pour closer notre roadmap recrutement 2026 Le recrutement est un enjeu central de notre phase de scale. Pour tenir l'ambition 2026, nous cherchons un·e Talent Acquisition en RPO en renfort de l'équipe People, pour closer notre roadmap de recrutement de l'année. Tu n'arrives pas pour poser des fondations ou mettre des process : elles...

Reply is a leading IT Consulting company, specialised in creating and implementing of solutions based on innovative technologies. Reply exists out of a network of specialised companies, offering services to define and develop business models, suited to the new paradigms of Artificial Intelligence, Big Data, Cloud Computing, Digital Communication, Internet of...

Air Liquide recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 12 mois à Paris, pour piloter le cycle complet et devenir un partenaire stratégique du Business dans un cadre international. Vous gérerez un portefeuille moyen de 25 postes et travaillerez quotidiennement avec des interlocuteurs de différents pays.L’intégration de l’IA (HiredScore,...

Mistral is seeking an experienced EMEA Talent Acquisition professional to build and scale corporate and GTM teams across multiple markets.You will partner with leaders across Corporate functions (Finance, Legal, People, Operations, Marketing) and GTM (Sales, Pre-Sales, Partnerships, Customer Success) to shape hiring strategy and candidate outreach, while...

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How will you CONTRIBUTE and GROW? L'année 2026 est celle de la transformation pour notre CoE: nous intégrerons désormais l'ensemble des segments de recrutement (Externe, Alternants et Mobilité Interne) pour devenir un partenaire stratégique unique et global. Dans ce contexte de montée en puissance et dans le cadre d'un CDD de 12