Chargé d'affaires F/H

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France. Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif. Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout Expert en services IT depuis plus de 40 ans, et riche de ses 200 collaborateurs, OCI OUEST est une entité dans laquelle la proximité, la réactivité, et l’expertise sont nos 3 mots d’ordre. Nous sommes des hommes et des femmes dans une entreprise à taille humaine qui veulent gagner et maintenir la confiance de leurs partenaires, et de leurs plus de 3500 clients. Dans le cadre du développement de notre nouvelle stratégie commerciale, nous recherchons un Chargé d'affaires pour notre agence du Mans en contrat CDI. Rattaché au Directeur Commercial OCI OUEST, votre mission principale sera de développer les ventes de l'ensemble de l'offre du Groupe OCI auprès des PME-ETI de la région. Cibler et prospecter de nouveaux clients (déplacements physiques, échanges téléphoniques, mailing, …) Développer un portefeuille de comptes clients existants Présenter nos offres et nos prestations en fonction des besoins identifiés Gérer et animer l’ensemble du cycle de vente jusqu’au closing Travailler en étroite collaboration avec l’équipe back office et avec les interlocuteurs de l'entreprise Pour réussir, vous bénéficierez d’une organisation dédiée qui vous permettra de monter en compétences, pas‑à‑pas, sur nos outils et nos métiers. Poste basé au Mans – CDI – Commerce BtoB Nous recherchons avant tout des personnalités Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis. Disposant d'un fort tempérament commercial, vous avez des connaissances déjà établies dans le domaine de l’informatique sur une cible BtoB. De plus, vous aimez le contact client et possédez un fort intérêt pour les métiers technologiques Votre culture business et votre appétence pour apporter une valeur conseil font de vous un véritable développeur de ventes Vous êtes curieux, polyvalent, dynamique, et aimez le travail en équipe Expertise : Informatique / Négociation / Développement Commercial / Travail collaboratif / Communication Ce que nous vous proposons en nous rejoignant : Une rémunération entre 100K et 200K annuel sur l'atteinte des objectifs Un management participatif et de proximité Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif Partage de valeurs communes : entraide et innovation Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation… Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive Et d'autres avantages tels que : Véhicule de fonction Mutuelle d’entreprise et Prévoyance complémentaire Participation aux résultats annuels de l’entreprise Chèques cadeaux à Noël pour les enfants– de 18 ans Votre recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec Clara, Chargée RH (30 minutes) 2. Un second échange avec Bertrand ou Olivier, Directeur Commercial, afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives 3.Un dernier échange avec Eddy, notre Directeur Général 4.Transmission de la proposition d’embauche 5. Bienvenue dans l’Aventure OCI Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude Postulez et nous étudierons votre candidature. Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/ Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance. Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr