Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat F/H

Overview À propos de nous – Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51). Établissement de Santé Privé d\'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d’une tarification publique sans reste à charge et sans dépassement d’honoraires. L’établissement est performant et attentif au bien-être des patients, assure une prise en charge globale grâce à ses partenariats et garantit la continuité des soins. Poste – L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son/sa futur(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (F/H) en CDI pour le Service d’Aide Médico-Équipement (SAU). Pourquoi nous rejoindre ? Le département des urgences regroupe plusieurs secteurs d’activité, dont le Service d’Accueil Des Urgences (SAU) et l’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD). Service D’Accueil Des Urgences (SAU) et UHCD Prise en charge de 33 000 patients en 2023 10 boxes dont 2 SAUV Zone de surveillance de très courte durée (ZSTCD) UHCD : 14 lits, 2 lits de Chest Pain Unit (CPU) Ressources humaines Équipe médicale : 17 médecins urgentistes, 4 médecins psychiatres, 9 internes Équipe paramédicale : 1 Cadre de Santé, 1 IDE adjointe au Cadre de Santé, 38 ETP IDE, 4 IDE de coordination des parcours, 0,5 ETP IDE Technique, 14 ETP ASD, 6 ETP Brancardier Relations hiérarchiques et fonctionnelles Directeur des Soins Cadre de pôle Cadre de santé IDE adjointe au Cadre de Santé Chefs de service, responsables médicaux et responsable de pôle Conditions de travail attractives Roulement de 12 heures – jour et nuit (7h-19h15 / 19h15-7h15) 25 congés annuels et 10 jours fériés garantis Expérience et ancienneté reprises et valorisées Prime annuelle décentralisée Accompagnement dans les projets de mobilité interne et développement des compétences Un hôpital dynamique Équipe à taille humaine favorisant proximité et collaboration entre métiers Projet d’établissement avec 3 grandes opérations en 2024 : centre de santé, transformation de la maternité, restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle Accord mobilité durable : forfait jusqu’à 420 €/an pour vélos/trottinettes et remboursement covoiturage via Blablacar Daily (max 35 €/mois) Garage à vélos sécurisé CSE attractif Accessibilité Métro A (Perrache) / Métro B (Jean Macé); Tramway T1 (Quai Claude Bernard) / T2 (Centre Berthelot). Processus de recrutement Étude de votre candidature Entretien selon profil et expérience Simulation de salaire si l’entretien est positif Gestionnaire RH pour les aspects administratifs Accueil le premier jour et remise du badge Journées de doublure pour faciliter l’intégration Journée d’intégration dans les semaines qui suivent Rejoignez-nous L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. Mission et profil Mission – L’IDE au service d’accueil des urgences assure : L’organisation et l’orientation des patients de la filière « urgence » Le recueil de données à l’entrée, connaissance du dossier médical et création du dossier La prise en charge globale et individualisée des patients dans son secteur (circuit allongé, circuit autonome ou UHCD) La préparation des examens et suivi (surveillances spécifiques, résultats et alerte) Accompagnement du patient et de son entourage, information sur le déroulement du séjour et la sortie, respect des droits des patients Gestion des actes relevant du décret de compétences et du rôle propre, en collaboration avec les ASD Suivi de la continuité des soins et transmissions dans le Dossier Patient Informatisé Prise en charge des personnes dépendantes, évaluation des risques et adaptation des soins (UHCD) Gestion des stocks de pharmacie en lien avec les préparateurs Hygiène et entretien du matériel de soins Pratiques de prévention des infections nosocomiales, tutorat/compagnonnage des nouveaux infirmiers et aide-soignants, accueil et accompagnement des étudiants, et maintien/réactualisation continue des connaissances. Profil et formations Diplôme d’État d’Infirmier(ère) AFGSU Compétences et connaissances requises Sens des responsabilités et de l’accueil Tact et discrétion Bonne gestion du stress Sens critique constructif Capacité d’adaptation et d’organisation; savoir observer, analyser et évaluer Esprit d’équipe et de travail en collaboration Esprit de solidarité entre les secteurs de soins critiques Capacité à s’inscrire dans un projet d’établissement et de service Participation aux groupes de travail institutionnels et à l’amélioration de la qualité Référence de l'offre : hhwxxts5hw #J-18808-Ljbffr