Chargé de mission copropriétés

Offre n° 202GWHF Chargé de mission copropriétés (H/F)Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission copropriétés F/H : Vous interviendrez dans le cadre de dispositifs publics, et notamment d'animation d'OPAH Copropriétés Dégradées et/ou d'accompagnement MaPrime Renov' Copropriété.Responsabilités1) Diagnostic de copropriété et accompagnement au redressement :Analyser le fonctionnement des copropriétés à travers des diagnostics multicritères afin d'évaluer leur état et d'orienter les stratégies d'intervention.Accompagner les copropriétés non structurées vers une gestion légale et pérenne.Soutenir les équipes projet et les acteurs locaux (syndics, conseils syndicaux, administrateurs judiciaires) dans la mise en œuvre des actions de redressement : appui à la décision, suivi des impayés, accompagnement à la réalisation des travaux.2) Accompagnement de projets de réhabilitation :Piloter l'animation des copropriétés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (thermicien, travailleur social) et assurer l'interface entre les différents prescripteurs (maître d'œuvre, architecte, bureau d'études...) et la maîtrise d'ouvrage.Aider à la décision les instances de copropriété dans la définition de leur projet de rénovation.Assurer l'organisation et l'animation des réunions de conseils syndicaux, de commissions travaux, de groupes de travail thématiques et participer à la préparation des assemblées générales, en veillant au respect du calendrier global des opérations.Mobiliser l'adhésion du plus grand nombre autour du projet et être force de persuasion auprès des copropriétaires indécis.Assurer l'ingénierie financière des opérations aidées : montage des dossiers de subventions, articulation avec les financements bancaires et suivi des demandes d'aides.Suivre financièrement les chantiers afin de garantir une trésorerie suffisante tout au long du projet (demandes d'avances, d'acomptes, solde).Être garant de la bonne communication interne et externe.3) Suivi des actions :Rédiger les bilans d'activité.Suivre financièrement la mission (bon de commande, facturation)Produire des supports de présentation clairs et synthétiques pour faciliter la compréhension et la prise de décision.Process de recrutementNous nous engageons à étudier et à répondre à toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Toute candidature recevra une réponse par courriel au plus tard 1 mois après sa réception. Si votre CV est sélectionné, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique qui pourra être suivi d'un entretien en présentiel. Nous souhaitons accueillir le nouveau collaborateur au plus tôt.ProfilDe formation supérieure en gestion immobilière, urbanisme, géographie, social... vous avez envie de travailler dans les métiers de l'habitat.Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (habitants, professionnels, partenaires institutionnels...), une aisance relationnelle est nécessaire.Vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe.Vous êtes autonome et organisé.Vous avez une connaissance pour le domaine de la copropriété et/ou du logement.Permis B exigé.Localisation : Clermont-Ferrand avec 1 jour de télétravail par semaineDate de démarrage prévue : dès que possibleType de contrat : CDIDurée du travail : 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2799.0 Euros à 2801.0 Euros sur 12.0 moisExpérience5 An(s) – Cette expérience est indispensableInformations complémentairesQualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Location de logementsEmployeur0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) #J-18808-Ljbffr